PERMANENT CONTRACT – Category Manager Makeup Europe (M/F/X)

 

 

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves.  We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose and values.

The position is based in Neuilly-sur-Seine.

 

The Category Manager is responsible for the acceleration strategy and development of their brand portfolio, implementing the appropriate on and offline offer, and driving their activation within the EME region to achieve revenue goals.

 

 

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

 

Strategy

Analyze the market, track trends, and define Sephora's priorities to attract customers to the brand and create differentiation. Manage the brand portfolio by maximizing sales while ensuring profitability and good stock management with the right combination of brands and products. Participate in the incubation strategy at the EU level Scout for potential future brands and define potential business plans

Category Management / Optimization

Improve and optimize assortments. Ensure monthly monitoring of budgets for all brands in the portfolio. Recommend the discontinuation and end-of-life follow-up. Provide distribution recommendations to increase productivity and track changes. Participate in pricing & discount strategy in coordination with RGM. Manage new product forecasts at the regional level.

Cross functional projects

Reporting directly to the (Axe) Group Manager Europe, you will contribute to cross-functional projects aimed at maximizing the visibility and performance of their brand portfolio, including participating in intra-category projects. You will work closely with the Supply Chain, marketing, BPM, and legal teams, while ensuring and defending your interests and issues related to your category and brands.

 

 

Do not hesitate to apply if you have… or if you are …

At least 2 years of experience in marketing, retail marketing, or digital marketing, with a good understanding of the category world. University degree / business school education. International experience with full professional fluency in English necessary. Key skills: organization and thoroughness, proactivity, action-oriented and analytical, comfortable with numbers, strong proficiency in Excel and PowerPoint. Appreciated qualities: passion, excellent interpersonal skills, team spirit, initiative, curiosity and autonomy, negotiation skills.

 

 

While at Sephora, you’ll enjoy… 

The people. You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.   The learning. We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans. The culture. As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. At Sephora we are a community of 52,000 passionate team members across 34 markets and 3,000+ stores. 

 

You can unleash your creativity, because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself, because you are what sets us apart.

 

 

 

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CDI – Category Manager Makeup Europe (F/H/X)

 

 

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine.

 

Le/la Category Manager est responsable de la stratégie d'accélération et du développement de leur portefeuille de marques, en mettant en œuvre l'offre appropriée en ligne et hors ligne, et en pilotant leur activation au sein de la région EME pour atteindre les objectifs de revenus.

 

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Stratégie

Analyser le marché, suivre les tendances et définir les priorités de Sephora pour attirer les clients vers la marque et créer une différenciation. Gérer le portefeuille de marques en maximisant les ventes tout en assurant la rentabilité et une bonne gestion des stocks avec la bonne combinaison de marques et de produits. Participer à la stratégie d'incubation au niveau européen. Rechercher des marques potentielles futures et définir des plans d'affaires potentiels.

Gestion de la catégorie / Optimisation

Améliorer et optimiser les assortiments. Assurer le suivi mensuel des budgets pour toutes les marques du portefeuille. Proposer des recommandations de l'arrêt des produits et suivi de fin de vie. Proposer des recommandations de distribution pour augmenter la productivité et suivre les évolutions. Participer à la stratégie de tarification et de remise en coordination avec le RGM. Gérer des prévisions de nouveaux produits au niveau régional.

Projets transversaux

Relevant directement de la Chef de Groupe Europe, vous contribuerez à des projets transversaux visant à maximiser la visibilité et les performances de leur portefeuille de marques, y compris la participation à des projets intra-catégories. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Marketing, BPM et Juridique, tout en assurant et en défendant vos intérêts et les enjeux liés à votre catégorie et vos marques.

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

Au moins 2 ans d'expérience en marketing, marketing retail ou marketing digital, avec une bonne compréhension du monde des catégories. Diplôme universitaire / école de commerce. Expérience internationale avec une maîtrise professionnelle complète de l'anglais nécessaire. Compétences clés : organisation et rigueur, proactivité, orienté action et analytique, à l'aise avec les chiffres, forte maîtrise d'Excel et PowerPoint. Qualités appréciées : passion, excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe, initiative, curiosité et autonomie, compétences en négociation.

 

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés. La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

 

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

 

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

 

 

 

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.