MISSION GENERALE

Le(la) chargé(e) des affaires règlementaires a pour mission d’assurer la conformité des produits cosmétiques d’Hermès Parfums en vue de leur mise sur le marché à l’international. 

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et basé sur notre site du Vaudreuil (27).

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

RELATION / DIMENSION / CONTEXTE

Relations :  

Relations directes avec la Direction des Collections Parfums ;   Relations directes avec les équipes développement packaging et laboratoire ;  Relations directes avec l’ensemble des équipes Supply Chain et service clients ;  Relations directes avec la Direction Qualité ;  Relations directes avec les équipes Achats ;  Relations directes avec les équipes de production ;  Relations directes avec les équipes HSE.  Relations directes avec les associations, fédérations, congrès… Relations directes avec les organismes certificateurs et les prestataires législatif…

Dimension : N/A

Contexte : mise sur le marché de produits cosmétiques à l’international.

ACTIVITES

Principales

Validation règlementaire des matières premières ;  Constitution des dossiers matières premières ;  Validation règlementaire des formules ;  Rédaction des listes d’ingrédients et de la documentation règlementaire (allergènes, certificats divers, etc…) ;  Validation des documents de décor et des supports de communication et allégations ;  Gestion et suivi des tests de tolérance locale et clinique et vérification de l’efficacité ;  Constitution et complétude des Dossiers Information Produit ;  Préparation des dossiers pour l’évaluation de la sécurité (partie A+B) ;  Gestion des cas de cosmétovigilance ;  Rédaction des Fiches de Données de Sécurité ;  Veille règlementaire internationale ;  Réalisation des enregistrements pour la Chine. 

Secondaires

Mise à jour règlementaire des bases de données LSI-S3 ; Suivi du plan analytique règlementaire et toxicologique (mise sur le marché et surveillance) ; Rédaction et mise à jour des procédures et instructions affaires règlementaires.

Transverses

Respecter les règles en matière d’Hygiène, Sécurité, Environnement et des Bonnes Pratiques de Fabrication Cosmétique, et inciter l’ensemble du personnel à les respecter ; Contribuer à l’optimisation des postes et de l’environnement de travail en matière d’Hygiène, Sécurité Environnement et Ergonomie.

Les informations ici mentionnées présentent les missions générales et principales définies à la date de dernière mise à jour du présent document, sans pour autant faire mention d’une liste exhaustive des tâches associées à ces missions ; Le(a) salarié(e) est informé(e) que cette définition de fonctions est évolutive. A ce titre, elle pourra donc faire l’objet d’éventuelles modifications ultérieures.

Profil

Formation et/ou expériences professionnelles : 

Formation Bac + 5 scientifique ;   Expérience significative et réussie de 2 ans minimum sur une fonction équivalente. 

Savoir-faire : 

Maîtrise des outils bureautique (notamment Excel) et d’un ERP (Movex et Interspec) ; Maîtrise de l’outil LSI-SI formulation / règlementaire ;   Anglais professionnel.  

Savoir-être : 

Rigueur et sens pratique ;  Curiosité, ouverture d’esprit ;  Goût du travail en équipe et de la communication ;  Bonne résistance au stress. 

Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles ;