Permanent contract – Skincare Group Manager (M/F/X)
At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves. We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose and values.
The Skincare Group Manager is responsible for the acceleration strategy and development of his brand portfolio, his team's brand portfolio, implementing the appropriate on- and off-line offering and driving its activation within the EME region in order to achieve revenue targets.
You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions:
STRATEGY
Analyze the market, track trends and set Sephora's priorities to attract customers to the brand and create differentiation Interact with the Global Offer teams to participate in the international strategy and co-construct the category differentiation strategy Manage the brand portfolio by maximizing sales, while ensuring profitability and good inventory management with the right mix of brands and products. Be responsible for the effective communication of the strategy to the markets, have the ability to convince and simplify, as well as monitor the proper execution of the brand portfolio
BRANDS DEVELOPEMENT & SOURCING
Source and identify emerging brands and trends to continuously feed and enrich category Be the driving force behind new concepts to enhance the offer and optimize all business levers
CATEGORY MANAGEMENT / OPTIMIZATION
Improvement and optimization of assortments Monthly monitoring of budgets for all brands in the portfolio Recommendation for discontinuation and end-of-life follow-up Distribution recommendations to increase productivity and track changes Participation in the pricing and discount strategy in coordination with the RGM Management of new product forecasts at the regional level
MANAGEMENT
In charge of a team including a launch coordinator, the skincare Group Manager will have to ensure the proper management of the brands in his portfolio and be a support of the brands in his team's portfolios by having a strategic approach The Skincare Group Manager will manage global multi-axis cross-functional projects in complete autonomy
Do not hesitate to apply if you have… or if you are …
5 to 8 years of experience in marketing or retail or digital marketing and knows the world of the category well You demonstrate natural leadership, an appetite for management, you have a strategic vision and good perspective. University/business school. International profile (fluent English required). Key skills: organizational leadership and rigor, proactivity, action-oriented, analytical and comfortable with numbers, good command of Excel and PowerPoint. Qualities appreciated: passion, excellent interpersonal skills, team spirit, initiative, curiosity and autonomy, negotiation skills, trend setter.
While at Sephora, you’ll enjoy…
The people. You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with. The learning. We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans. The culture. As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. At Sephora we are a community of 52,000 passionate team members across 34 markets and 3,000+ stores.
You can unleash your creativity, because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself, because you are what sets us apart.
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CDI – Chef de Groupe Skincare (F/H/X)
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.
Le Chef de groupe skincare est responsable de la stratégie d'accélération et du développement de son portefeuille de marques, du portefeuille de marques de son équipe, de la mise en œuvre de l'offre en ligne et hors ligne appropriée et de son activation dans la région EME afin d'atteindre les objectifs de revenus.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…
STRATÉGIE
Analyser le marché, suivre les tendances et définir les priorités de Sephora pour attirer les clients vers la marque et créer une différenciation Interagir avec les équipes de l'offre globale pour participer à la stratégie internationale et co-construire la stratégie de différenciation de la catégorie Gérer le portefeuille de marques en maximisant les ventes, tout en assurant la rentabilité et une bonne gestion des stocks avec le bon mix de marques et de produits. Être responsable de la communication efficace de la stratégie aux marchés, avoir la capacité de convaincre et de simplifier, ainsi que de surveiller la bonne exécution du portefeuille de marques
DÉVELOPPEMENT & SOURCING DES MARQUES
Sourcer et identifier les marques et tendances émergentes pour alimenter et enrichir continuellement la catégorie Être la force motrice derrière de nouveaux concepts pour améliorer l'offre et optimiser tous les leviers commerciaux
GESTION / OPTIMISATION DE LA CATÉGORIE
Amélioration et optimisation des assortiments Suivi mensuel des budgets pour toutes les marques du portefeuille Recommandation pour l'arrêt des produits et suivi de fin de vie Recommandations de distribution pour augmenter la productivité et suivre les changements Participation à la stratégie de tarification et de remise en coordination avec le RGM Gestion des prévisions de nouveaux produits au niveau régional
MANAGEMENT
En charge d'une équipe incluant un coordinateur de lancement, le/la Chef de Groupe Skincare devra assurer la bonne gestion des marques de son portefeuille et être un soutien des marques des portefeuilles de son équipe en ayant une approche stratégique Il/ Elle gérera des projets transversaux multi-axes globaux en toute autonomie
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
5 à 8 ans d'expérience en marketing ou en retail ou en marketing digital et vous connaissez bien le monde de la catégorie Vous faites preuve de leadership naturel, avez un goût pour le management, vous avez une vision stratégique et une bonne perspective. Diplomé.e d’une université/école de commerce. Profil international (anglais courant requis). Compétences clés : leadership organisationnel et rigueur, proactivité, orientation vers l'action, analytique et à l'aise avec les chiffres, bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint. Qualités appréciées : passion, excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe, initiative, curiosité et autonomie, compétences en négociation, précurseur de tendances.
Chez Sephora, vous apprécierez...
Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés. La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.