CDI - High Jewelry Merchandising Specialist EMEA (F/H)
Tiffany & Co.
The EMEA High Jewellery Merchandising Specialist will support the strategy and growth of the EMEA High Jewellery business. The individual will support EMEA region to grow the High Jewellery segment at events and daily business. In support to the HJ Manager, the individual will execute regional HJ merchandising strategies that align with the global vision for High Jewelry. Working on the merchandise assortments to meet the needs of diverse markets across the EMEA region, considering local trends, client preferences, and business goals.
They will report to the Regional HJ Manager and work in proximity with the Global HJ team, regional and in-market merchandising teams.
This role is lead with passion, through a strong analytical lens and with the ability to adapt and move quickly with the understanding of a fast evolving high Jewellery business.
**Missions** :
**Stock Management & Allocation Focus on High Jewelry Embassy**
+ High Jewelry stock management with a focus on HJ Embassies and events assortment. Ensure that inventory levels are strategically balanced, with stock being appropriately allocated to meet both high demand and maintain exclusivity.
+ Collaborate with the HJ Team and the HJ Embassies to assess market demand, manage stock flows, stock assortment and pull back and ensure the timely replenishment of inventory while maintaining luxury exclusivity standards.
+ Work closely with the CVM Team supporting the Local HJ display remaining true to Tiffany’s global brand identity.
+ Maintain a consistent flow of communication with stores in the region, as well as globally, to ensure that visual assets are shared in a timely manner and are easily accessible for promotional and client-facing needs.
**Stock Requests & Transfer Management**
+ Support the team on High Jewelry client requests across the EMEA region, ensuring all requests are addressed in a timely and efficient manner.
+ Work closely with the EMEA High Jewelry team to confirm inventory needs and assess regional demand, aligning with local client preferences.
+ In partnership with the EMEA logistics team, coordinate the movement of high jewelry pieces across the region or globally to fulfill client requests, when approved by the EMEA HJ Team ensuring the seamless and secure transfer of inventory between locations.
+ Manage and coordinate picture and video requests for High Jewelry collections across the EMEA region and globally.
+ Ensure that all stores within EMEA have access to high-quality visuals that align with Tiffany’s brand standards and can be used for client engagement, and distance / Virtual Sales.
**Sales Pipeline Management**
+ Work daily on managing the sales pipeline for High Jewelry in the region. Ensure that all sales are tracked accurately and up to date in the sales pipeline tracker.
+ Collaborate with the EMEA HJ team to monitor progress, provide updates on inventory availability, and ensure a seamless flow of communication between the various departments involved in the sales process.
+ Regularly review and update the pipeline to ensure no opportunities are missed and the stock are well allocated
**Reporting & Analyzing**
+ Support the HJ Team to prepare monthly reports on High Jewelry performance, detailing trends, sales, and inventory needs for regional management.
+ Analyze sales trends and inventory levels to optimize stock allocation and ensure the availability of key pieces in the right locations. Track performance and adjust assortments accordingly to maximize sales and minimize excess inventory.
**Qualifications:**
+ A minimum of 5 years of experience in high-end jewelry or luxury goods merchandising, with a focus on high jewelry.
+ Proven ability to manage product assortments and inventory to maximize sales performance.
+ Exceptional analytical skills, with the ability to interpret data and trends to drive business decisions.
+ High attention to detail and a passion for the luxury and jewelry industry.
+ Fluency in English; additional languages are a plus
+ Excellent communication and interpersonal skills with experience in cross-functional collaboration.
+ A degree in Business, Fashion Merchandising, Marketing, or a related field is preferred.
+ Strong understanding of the EMEA luxury market and its consumer behavior.
**Additional Information:**
+ Contract Type: Permanent (CDI)
+ Location: Paris 6
(FRENCH BELOW)
Le/La spécialiste merchandising Haute Joaillerie EMEA soutiendra la stratégie et la croissance de l'activité haute joaillerie de la région EMEA. Il/Elle aidera la région EMEA à développer le segment de la haute joaillerie lors d'événements et dans le cadre des activités quotidiennes. En soutien au responsable de la haute joaillerie, la personne exécutera les stratégies régionales de merchandising de la haute joaillerie qui s'alignent sur la vision globale de la haute joaillerie. Il/Elle travaillera sur les assortiments de marchandises pour répondre aux besoins des différents marchés de la région EMEA, en tenant compte des tendances locales, des préférences des clients et des objectifs commerciaux.
Il/Elle rendra compte au responsable régional de la Haute Joaillerie et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe Monde de la Haute Joaillerie, les équipes régionales et les équipes de merchandising des marchés.
Ce poste est dirigé avec passion, à travers un objectif analytique fort et avec la capacité de s'adapter et d'agir rapidement avec la compréhension d'une activité de haute joaillerie en évolution rapide.
**Missions** :
**Gestion et allocation des stocks : priorité aux ambassades de haute joaillerie**
+ Gestion des stocks de haute joaillerie avec un accent sur les ambassades HJ et l'assortiment d'événements. Veiller à ce que les niveaux de stock soient stratégiquement équilibrés, le stock étant réparti de manière appropriée pour répondre à la fois à la forte demande et au maintien de l'exclusivité.
+ Collaborer avec l'équipe HJ et les ambassades HJ pour évaluer la demande du marché, gérer les flux de stocks, l'assortiment et les retraits, et assurer le réapprovisionnement des stocks en temps voulu tout en maintenant les normes d'exclusivité du luxe.
+ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe CVM pour soutenir l'étalage HJ local tout en restant fidèle à l'identité de la marque mondiale de Tiffany.
+ Maintenir un flux de communication cohérent avec les magasins de la région, ainsi qu'au niveau mondial, afin de s'assurer que les actifs visuels sont partagés en temps opportun et sont facilement accessibles pour les besoins promotionnels et de contact avec les clients.
**Gestion des demandes de stock et des transferts**
+ Soutenir l'équipe pour les demandes des clients de haute joaillerie dans la région EMEA, en veillant à ce que toutes les demandes soient traitées de manière rapide et efficace.
+ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de haute joaillerie de la région EMEA pour confirmer les besoins en stocks et évaluer la demande régionale, en s'alignant sur les préférences des clients locaux.
+ En partenariat avec l'équipe logistique de la région EMEA, coordonner le déplacement des pièces de haute joaillerie dans la région ou dans le monde entier pour répondre aux demandes des clients, avec l'approbation de l'équipe de haute joaillerie de la région EMEA, en veillant à ce que le transfert des stocks entre les sites se fasse de manière transparente et sécurisée.
+ Gérer et coordonner les demandes de photos et de vidéos pour les collections de haute joaillerie dans la région EMEA et dans le monde entier.
+ S'assurer que tous les magasins de la région EMEA ont accès à des visuels de haute qualité conformes aux normes de la marque Tiffany's et pouvant être utilisés pour l'engagement des clients et les ventes à distance/virtuelles.
**Gestion du pipeline de vente**
+ Travailler quotidiennement à la gestion du pipeline de ventes pour la haute joaillerie dans la région. Veiller à ce que toutes les ventes soient suivies avec précision et mises à jour dans le système de suivi du pipeline de ventes.
+ Collaborer avec l'équipe EMEA HJ pour suivre les progrès, fournir des mises à jour sur la disponibilité des stocks et assurer un flux de communication fluide entre les différents départements impliqués dans le processus de vente.
+ Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion du système d'information de l'entreprise, de l'organisation et de la mise en œuvre du système d'information.
**Rapports et analyses**
+ Aider l'équipe HJ à préparer des rapports mensuels sur les performances de la haute joaillerie, en détaillant les tendances, les ventes et les besoins en stocks pour la direction régionale.
+ Analyser les tendances des ventes et les niveaux de stock afin d'optimiser l'allocation des stocks et de garantir la disponibilité des pièces clés aux bons endroits. Suivre les performances et ajuster les assortiments en conséquence pour maximiser les ventes et minimiser les stocks excédentaires.
**Profil recherché :**
+ Min 5 ans d'expérience dans le domaine de la bijouterie haut de gamme ou du merchandising de produits de luxe, avec une spécialisation dans la haute joaillerie.
+ Capacité avérée à gérer les assortiments de produits et les stocks afin de maximiser les performances de vente.
+ Compétences analytiques exceptionnelles, avec la capacité d'interpréter les données et les tendances pour prendre des décisions commerciales.
+ Souci du détail et une passion pour l'industrie du luxe et de la joaillerie
+ Maîtrise de l'anglais ; d'autres langues sont un atout.
+ Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, avec une expérience de la collaboration interfonctionnelle.
+ Un diplôme en commerce, en marchandisage de la mode, en marketing ou dans un domaine connexe est préférable.
+ Forte compréhension du marché du luxe de la région EMEA et du comportement des consommateurs.
**Informations Complémentaires :**
+ Type de contrat : CDI
+ Localisation : Paris 6
\#LI-MS1
**Job Identification** : 61278
**Job Category:** : Merchandising
**Assignment Category** : Regular Full-time
**Remote Positions** : No
**Professional Experience** : Minimum 3 Years
Equal Opportunity Employer
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