**Description de l'entreprise** **NOTRE STRATÉGIE** Razorfish France (Groupe Publicis) aide ses clients (LVMH, Cartier, Danone, Nissan, McDonald’s, Castorama, La Banque Postale, AXA...) à construire des expériences de marques, des produits et services innovants, dans une économie digitale. Nous voulons inventer avec nos clients la 2ème histoire de leur utilité digitale. Un digital créatif et responsable. Un digital audacieux et performant. Nous croyons en un digital “GOOD” pour tous, pour les utilisateurs, les entreprises et la société. Nous nous en faisons notre mission. De la conception au craft, de la fabrication à la mise en vie, nous sommes 300 créateurs d’expériences digitales, tous engagés au service de la transformation marketing de nos clients : e-commerce et social commerce, retail augmenté, services mobiles, écosystèmes web éco-conçus, Razorfish renouvelle le genre de l’expérience digitale. Détenteurs du label RSE Agences Actives (note maximale 3 étoiles). **Descriptif du poste** **MISSIONS ET RESPONSABILITES** Rattaché.e à l’équipe Stratégie & Data, vous évoluerez au sein de l’agence + sur des problématiques variées relatives à la Customer Experience (stratégie digitale, stratégie e-commerce, stratégie sociale, stratégie d’innovation, stratégie business, stratégie de marque…), + à chaque étape des projets (recherche, idéation, rédaction de briefs et de recommandations, génération de concepts, construction de roadmaps, présentations clients …), + en synergie avec les autres départements de l’agence (Expérience, Créatif, Commerciaux…), + au service de clients français comme internationaux. En tant que Lead Strategist, vous serez le/la référent.e stratégique de vos clients et de l’interne d’un point de vue à la fois marketing, business et digital, et aurez le leadership des missions suivantes : + Accompagnement stratégique : + Définition et suivi de la mise en place des stratégies d’expérience pour les clients et prospects de l’agence + Définition de méthodologies et de roadmaps pour atteindre ces objectifs + Synthèse et problématisation de toute la data récoltée + Pilote la stratégie de l’identification des problématiques à l’exécution finale : priorisation de sujets/projets, conception d’un brief inspirant, rédaction de recommandations impactantes et différenciantes, accompagnement des équipes Expérience + Production d’idées originales, conception et présentation des recommandations stratégiques + Conception et animation pour des clients grands comptes des workshops de co-construction ou d’idéation + Force de proposition : en fonction du contexte du client, être en constante recherche des nouveaux projets/analyses pour soutenir le client et alimenter la roadmap du compte + Recherche : + Définition et mise en place des méthodes, conduite des enquêtes de bout en bout et analyse + Recherche d’insights et identification des opportunités pour nourrir les recommandations + Prospective : + Repérage et décryptage des tendances sociétales, technologiques et de marché, analyse des initiatives innovantes + Identification proactive d’opportunités d’optimisations, de nouveaux services… pour clients, prospects et pour l’interne + Analyse de marché : + Observations sectorielles ou fonctionnelles, compréhension des modèles économiques + Présentation synthétique et problématisée à destination des clients de l’agence ou en interne + Visibilité agence + Contribution à la visibilité de l’agence sur le marché par la rédaction de points de vue + Participation aux chantiers internes (veille, études…) **Qualifications** **SOFT SKILLS** + Adaptabilité & autonomie: vous aimez sortir de votre zone de confort pour sans cesse apprendre et progresser et vous vous emparez vite des nouveaux projets + Méthodologique & structuré.e : vous structurez votre raisonnement logique pour aiguiser au mieux votre analyse + Créatif & imaginatif : vous vous réjouissez à l’idée de sortir des sentiers battus, d'innover, de créer et d’optimiser + Synthétique et précis : vous pensez big picture mais savez avoir le sens du détail + Drive & collaboratif: vous aimez travailler en équipe et vous savez faire avancer un projet tout en jouant collectif. + Présentation écrite & orale : vous savez restituer avec impact vos recommandations à l’écrit comme à l’oral + **Maitrise de l’anglais et du français impératif** (clients internationaux) **PROFIL** + Bac+5 / Grande Ecole de Commerce, formation universitaire en Sciences Humaines et Sociales, Sciences Po. + Vous êtes passionné.e par le digital et vous tenez au courant des dernières tendances en termes d’usages et de technologies. + Vous bénéficiez au minimum de 7/8 ans d’expérience sur un poste similaire dans un cabinet, en agence de communication/digitale ou chez un acteur du monde digital. **Informations complémentaires** **POURQUOI NOUS REJOINDRE ?** + Télétravail partiel possible + Work your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté + Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel (intranet Groupe) **PROCESSUS DE RECRUTEMENT** 1. Entretien avec la Chargée de Recrutement et/ou une HRBP 2. Entretien avec les deux Co-Directeurs des Stratégies & Data 3. Entretien avec la Directrice Générale Rejoindre le Groupe Publicis, c’est : + Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine + La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World) + Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel + L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France **_Viva La Différence !_** Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.