The Ice Cream Company, un focus : La Croissance. De l’entreprise, du marché, de nos clients et de nos collaborateurs.
La croissance commence par la responsabilisation, c’est pourquoi nous incitons nos collaborateurs à devenir des entrepreneurs innovants et responsables, motivés pour offrir à nos consommateurs des produits toujours plus étonnants et des moments inoubliables.
Avec nos marques iconiques – Magnum, Miko, Carte d’Or, Ben & Jerry’s, Cornetto, Calippo, Solero, Vienneta… nous façonnons l’avenir de la crème glacée.
CE&I France Lead & Desserts EU - Ice Cream (H/F)
Descriptif du poste à pourvoir
Work Level: 2B
Scope: Local (France)
Localisation: Région parisienne
Conditions générales: Full Time
Le leader mondial de la crème glacée n’attend que vous !
Nous sommes bien plus qu’une entreprise de glaces. Depuis plus de 100 ans, nous égayons le quotidien des consommateurs : la glace a le pouvoir de transformer des instants en souvenirs joyeux et durables.
Depuis 1864, date à laquelle notre plus ancienne marque, Breyers, a fait son apparition dans les rues de Philadelphie, nous apportons de la gourmandise & des saveurs glacées à travers le monde. Aujourd'hui, le cœur rouge de Wall (Miko en France) est un logo immédiatement reconnaissable dans le monde entier, et nos produits sont vendus dans plus de 76 pays.
Leader mondial de la crème glacée avec 28 % de parts de marché, nous opérons dans plus de 60 pays et générons un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’euros en France.
Nos marques ne se contentent pas d’être connues, elles sont aimées par de nombreux consommateurs.
De Carte d’Or et Miko crées en France, au cône Cornetto en Italie il y a plus de 50 ans, aujourd’hui Magnum et Ben & Jerry's réalisent un chiffre d'affaires annuel mondial de plus d'un milliard d'euros.
Nous avons toujours été des leaders et des pionniers sur le marché des glaces, un secteur en pleine expansion, avec une croissance mondiale de 4 à 5 % par an.
MISSIONS
Unilever Consumer & Markets Insight (CMI) a pour mission de fournir de l'inspiration et de la provocation pour stimuler la croissance transformationnelle de l'entreprise. Cela signifie qu'il faut fournir des informations, des idées et un impact, dans un monde en constante évolution.
Le CE&I France Lead & Desserts EU sera responsable de l'identification et de la traduction des besoins, des connaissances et des comportements des consommateurs afin d'orienter la stratégie marketing locale de la catégorie IC, la performance de la catégorie et de la marque, ainsi que l'orientation des consommateurs et la livraison sur le(s) marché(s) local(aux). Il s’appuiera sur les piliers 6P, en mettant l'accent sur la performance commerciale (à travers les initiatives marketing clés) et les plongées approfondies dans les canaux et les initiatives des clients. Le titulaire de ce poste sera également partenaire de l'équipe marketing Sharing & Scoping basée aux Pays-Bas. Il dirigera le programme d'études de marché et sera à l'origine d'informations permettant d'accroître la part de marché de l'IC en développant des innovations, une communication et une stratégie de qualité supérieure.
La plateforme de partage et de scooping est le deuxième segment de marché en termes d’importance car il représente 0,6 milliard d'euros. Il cible les moments sociaux avec des marques telles que Carte d'Or Wall's tubs. Viennetta. Ces pots de crème glacée non portionnés sont vendus dans les supermarchés et les discounters.
Pour la plateforme de scooping (0,2 milliard d'euros), il est essentiel de comprendre la croissance du secteur B2B et d'optimiser la présence dans le canal Horeca. L'analyse du canal Horeca et sa comparaison avec l'activité Horeca de l'UFS permettront d'élaborer des stratégies visant à accroître la rentabilité.
RESPONSABILITES
Business Partnering
Le titulaire du poste travaille en partenariat avec le GM et l'équipe France, les équipes CD locales ainsi que le responsable de la plateforme Sharing and Scooping. Il s'agit d'un rôle essentiel de partenaire des équipes commerciales et vous travaillerez en tandem avec le European CE&I IC Director pour canaliser les opportunités locales en vue d'un examen régional et d'un déploiement plus large, et pour saisir les opportunités identifiées au niveau régional afin de les mettre sur le marché (à travers le 6P, les innovations, le mix média, la stratégie de prix et de portefeuille, pour n'en nommer que quelques-unes).
Exploitation des informations
Traduire les informations relatives aux consommateurs, aux catégories et aux canaux en actions afin de contribuer à l'élaboration d'une stratégie commerciale et de stimuler la croissance
Utiliser les informations sur les canaux et les achats pour obtenir une vue d'ensemble et déterminer les meilleures façons de stimuler la croissance (prix, NRM, distribution) et gagner des clients (histoires de commerce)
Diriger le suivi des performances et identifier les opportunités de croissance hors moyenne
Diriger le suivi et l’optimisation sur le marché pour les campagnes spécifiques au marché, découvrir les enseignements dans la planification de campagnes futures
Travailler en partenariat avec Analytics pour comprendre les facteurs de retour sur investissement du marché et de la catégorie, à travers les 6P
Responsabilités régionales de Sharing & Scooping
Piloter activement la performance des marques Carte D'Or et Cremissimo pour la croissance
Intégrer ces actions dans les initiatives globales concernant la disponibilité mentale et physique, la rénovation et l'innovation, le design, la communication et l'activation en veillant à ce que les références de haute qualité de la marque se répercutent sur les expériences des consommateurs.
Trouver de nouvelles opportunités de croissance pour Carte D'Or et Cremissimo, par exemple en exploitant de nouveaux moments, besoins, lieux, tribus et dernières tendances pour toucher plus d'utilisateurs, plus souvent et de manière plus pertinente
Travailler en étroite collaboration avec la R&D dans le cadre du développement de tous les produits, en veillant à ce que la conception de l'expérience produit soit la plus rigoureuse et la plus qualitative possible et à ce qu'elle contribue à apporter des avantages réels
Représentation et direction de l’agenda du CMI
Représenter et diriger l'agenda du CMI lors des forums de direction pertinents
Connaître les faits et les présenter de manière pertinente avec des recommandations
Extraire, analyser, interpréter et synthétiser les informations provenant de plusieurs sources en une histoire claire et convaincante qui incite à l'action, pour des projets ad hoc ou des processus d'entreprise réguliers
PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d’au moins 7 ans d'expériences dans le domaine de la connaissance des consommateurs
Vous avez une expérience démontrée d'un partenariat exceptionnel avec les partenaires commerciaux et les parties prenantes, en communication, en livraison OTIF, vous avez un point de vue fort et savez identifier les opportunités de croissance (comment et où gagner).
Vous disposez d’une expérience exceptionnelle dans la mise en place d'une approche centrée sur le consommateur et le client et dans la mise en place d'un programme axé sur le consommateur afin de stimuler la croissance de l'entreprise.
Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projet
Vous avez des compétences en matière de leadership et un potentiel de développement en tant que leader
Vous avez la capacité d’amplifier le pouvoir des autres, de construire et de nourrir des personnes (rapports directs et au-delà).
Vous disposez d’une expérience complète du CMI incluant de la conception et réalisation d'études d'impact sur les produits, les prix, la gestion de portefeuille, les médias et la connaissance des consommateurs
Vous disposez d’une expérience de la gestion de programmes d'innovation dans différents pays
Vous avez une expérience avérée de la mise en œuvre et de la conduite d'actions de transformation au sein de l'entreprise par le biais de points d'atterrissage clés et de l'influence exercée sur les parties prenantes de haut niveau
Vous pensez d'abord aux affaires et à la croissance et vous avez une passion profonde pour les consommateurs et les clients
Vous avez un esprit d'apprentissage constant pour rester en phase avec l'environnement et le diriger
Vous possédez une capacité d'analyse et de communication pour présenter clairement, simplifier des sujets complexes et influencer la prise de décision ; vous avez des compétences en matière de communication écrite et orale
Vous êtes capable de gérer plusieurs projets dans un environnement en évolution rapide et de hiérarchiser la charge de travail
Vous pouvez diriger des équipes et vous êtes également ouvert en tant que membre d'une équipe : vous êtes responsable, ouvert d'esprit et aimez travailler de manière rapide et agile
Vous avez de bonnes qualifications académiques, compétences numériques et numératie
Vous maîtrisez le français et l’anglais à l'écrit comme à l'oral
Travailler autrement, réussir ensemble
Bienvenue dans notre « start-up » de 9 milliards d’euros, où chaque journée est une opportunité de réinventer le futur et de faire briller votre talent.
Chez nous, vous trouverez :
Une passion pour la croissance. Nous construisons l’avenir avec audace, en ouvrant des marchés, en créant de nouvelles expériences et en investissant dans nos talents.Une culture tournée vers la rapidité, la simplicité et l’agilité.Un esprit collectif qui fait la différence. Ensemble, nous ne faisons pas que gagner, nous nous amusons en le faisant.Des innovations de rupture. Des idées audacieuses aux produits qui bouleversent le marché, nous repoussons les limites pour faire plaisir à nos consommateurs.Votre mission : Apporter de la magie et de la joie à travers le monde.
Rejoindre The Ice Cream Team, c’est être bien plus qu’un simple collaborateur. C’est devenir un architecte du bonheur et apporter la magie des glaces dans chaque foyer, à chaque instant, et dans plus de 60 pays.
Vous faites partie d’une aventure unique, en rejoignant une entreprise qui ne se contente pas de suivre les tendances, mais qui les crée. Ici, vous construisez votre carrière dans un environnement dynamique et enthousiasmant.
Rejoignez-nous et construisez une carrière exceptionnelle dans la catégorie magique et à forte croissance de la Glace.
Si vous aimez les défis, l’innovation et les entreprises qui ne ressemblent à aucune autre, il est temps de passer à l’action.
Postulez et écrivez avec nous un nouveau chapitre, fait de croissance, de plaisir et d’audace.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.