Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:   

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! 

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.   

As you know, every person is different and so is every role in a company.  That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. 
We look forward to meeting you!

Job description

Over Ons:

Wil jij werken bij een toonaangevend wereldwijd gezondheidszorgbedrijf dat levens transformeert met baanbrekende innovaties? Wij zoeken een gedreven Cell Processing Engineer om ons team te versterken en uitmuntendheid in celverwerking te stimuleren.

Functieomschrijving:
Leid het ontwerp, onderhoud en de verbetering van ons Productiesysteem op de Obelisc en TechLane locaties. Werk nauw samen met cross-functionele teams om productieprocessen en logistieke activiteiten te ondersteunen.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

Beheers celverwerking en immunologie. Ontwikkel en keur operationele procedures goed. Ondersteun risicobeheer en kwaliteitsborging. Voer root cause analyses uit en implementeer CAPA plannen. Vertegenwoordig tijdens gezondheidsinspecties.

Profielvereisten:

Diploma of gelijkwaardige kwalificatie. 4-6 jaar werkervaring. Vloeiend in Nederlands en Engels.

Duur: 6 maanden (twee rollen beschikbaar: maart-augustus en april-september)

Waarom Bij Ons Werken?
Sluit je aan bij een innovatief team met kansen voor groei en ontwikkeling. Wij bieden een zeer competitief uurtarief en uitgebreide voordelen.

Amaris Consulting is er trots op een werkplek te zijn die gelijke kansen biedt. We zetten ons in voor het bevorderen van diversiteit binnen het personeelsbestand en het creëren van een inclusieve werkomgeving. Daarom verwelkomen we sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, ras, etniciteit, overtuigingen, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of andere kenmerken.