Au sein de la Direction Expérience Utilisateur vous êtes en charge de structurer et piloter les initiatives stratégiques de transformation. Ce rôle exige une expertise confirmée dans la gestion de projet et une aptitude à collaborer efficacement avec diverses équipes pour mener à bien des projets d'innovation et de performance / amélioration des processus achats.

En tant que « Chef de projet en conduite du changement », vous réalisez des missions de structuration et d'assistance au pilotage de projets.

Les responsabilités / missions principales qui vous incombent sont :

Organiser et animer des ateliers avec les métiers pour identifier les besoins et les enjeux liés au changement.
Concevoir une cible (processus, organisation, chantiers) et définir une trajectoire pour l’atteindre.
Présenter et valider cette trajectoire avec les parties prenantes.
Mettre en œuvre et piloter les chantiers de transformation.
Gérer les risques associés au changement
Formaliser les rapports d’avancement et de suivi
Animer les comités de pilotage et les comités projets.