Change Manager
Winning
Na WINNING CONSULTING procuramos um perfil de Change Manager para se juntar às nossas equipas num projeto de um importante cliente do sector do Retalho em Lisboa e/ou Porto – (Híbrido)
REQUISITOS
Licenciado/a em Gestão, Ciências Sociais e Humanas, Gestão de Recursos Humanos, e similares;Experiência comprovada em funções ou projetos de Gestão da Mudança e/ou Transformação Digital, com foco em Gestão de Projectos, Gestão da Formação, Análise de Dados, Copywriter & Content Design;Competências analíticas, de organização, estruturação e método;Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;Capacidade de comunicação escrita;Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;Facilidade na comunicação e na transmissão de conhecimento.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Garantir o alinhamento das práticas de change management nas várias iniciativas do Programa de Transformação Digital (Sistemas / Produtos IT, Mudança Cultural e Mudança de Práticas);Desenho e acompanhamento da implementação da Framework de Change Management nas iniciativas de Transformação Digital, juntamente com as equipas de projeto;Garantir estratégias que promovam a retenção do conhecimento aquando da mudança e pós mudança, com foco em end users;Desenvolver micro-projetos de comunicação e engagement nas iniciativas do Programa de Transformação Digital, no scope da Gestão da Mudança;Garantir junto das equipas de projeto que as pessoas (stakeholders, project teams, líderes e end users) estão envolvidas e comprometidas com a mudança;Monitorizar a evolução da mudança e dos planos de Change Management do Programa de Transformação Digital, identificando e agindo proactivamente perante os bloqueios e resistência que surgem ao longo da implementação;Participar e dinamizar reuniões / sessões com foco em gestão da mudança, centralizando o negócio e o colaborador.
Quem Somos?
A Winning Consulting é uma empresa de consultoria que oferece serviços de consultadoria, formação, recrutamento e investigação. Apoiamos os nossos clientes na procura de soluções inovadoras e sustentáveis, desde a aplicação do conhecimento científico na resolução de problemas complexos de gestão até à transformação digital e tecnológica das organizações.
Se quiser saber mais sobre nós, visite o nosso website https://www.winning-consulting.com/
Todas as candidaturas são tratadas com confidencialidade ao abrigo do RGPD. Ao subscreveres a tua candidatura, concordas com o tratamento da tua informação no âmbito do recrutamento e na tua inclusão na nossa base de dados de candidatos. Caso não dês consentimento para o tratamento destes dados, pedimos-te o favor de não te candidatares a este anúncio.
REQUISITOS
Licenciado/a em Gestão, Ciências Sociais e Humanas, Gestão de Recursos Humanos, e similares;Experiência comprovada em funções ou projetos de Gestão da Mudança e/ou Transformação Digital, com foco em Gestão de Projectos, Gestão da Formação, Análise de Dados, Copywriter & Content Design;Competências analíticas, de organização, estruturação e método;Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;Capacidade de comunicação escrita;Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;Facilidade na comunicação e na transmissão de conhecimento.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Garantir o alinhamento das práticas de change management nas várias iniciativas do Programa de Transformação Digital (Sistemas / Produtos IT, Mudança Cultural e Mudança de Práticas);Desenho e acompanhamento da implementação da Framework de Change Management nas iniciativas de Transformação Digital, juntamente com as equipas de projeto;Garantir estratégias que promovam a retenção do conhecimento aquando da mudança e pós mudança, com foco em end users;Desenvolver micro-projetos de comunicação e engagement nas iniciativas do Programa de Transformação Digital, no scope da Gestão da Mudança;Garantir junto das equipas de projeto que as pessoas (stakeholders, project teams, líderes e end users) estão envolvidas e comprometidas com a mudança;Monitorizar a evolução da mudança e dos planos de Change Management do Programa de Transformação Digital, identificando e agindo proactivamente perante os bloqueios e resistência que surgem ao longo da implementação;Participar e dinamizar reuniões / sessões com foco em gestão da mudança, centralizando o negócio e o colaborador.
Quem Somos?
A Winning Consulting é uma empresa de consultoria que oferece serviços de consultadoria, formação, recrutamento e investigação. Apoiamos os nossos clientes na procura de soluções inovadoras e sustentáveis, desde a aplicação do conhecimento científico na resolução de problemas complexos de gestão até à transformação digital e tecnológica das organizações.
Se quiser saber mais sobre nós, visite o nosso website https://www.winning-consulting.com/
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