Rueil-Malmaison, Île-de-France, France
10 hours ago
Chargé d'Études et Travaux Voie (H/F)

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Vous aurez pour rôle de superviser et garantir la bonne exécution des travaux de voie ferrée en interaction avec les équipes de maîtrise d’œuvre et les prestataires externes.

Vos principales responsabilités incluent :

Pilotage des travaux : suivi des études de conception, contrôle des travaux effectués par les entreprises extérieures, veille à la conformité des réalisations.Coordination technique : participation aux études de préparation, suivi des jalons et reporting régulier sur l’avancement des travaux.Contrôle qualité et sécurité : application des normes de sécurité, des procédures de contrôle et des réglementations environnementales sur les chantiers.Gestion des opérations : accompagnement des phases de réception des travaux et interactions avec les équipes de maintenance.Optimisation et amélioration continue : analyse des méthodologies de travail, gestion documentaire et mise en œuvre de solutions pour améliorer la qualité et l’efficacité des opérations.

Qualifications

Compétences requises :

De formation Bac+2 minimum en génie civil ou génie mécanique. Une licence professionnelle en infrastructures ferroviaires est un atout.

Une connaissance approfondie des travaux de voie ferrée

Informations complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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