Le site de Riom fait partie de la Division Life Safety du Groupe EATON et est reconnu pour son centre d’excellence R&D, son innovation, la qualité et la performance des produits conçus. A travers une gamme de produits variée, nous concevons des produits et systèmes pour toute la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique.
Rattaché(e) au Leader régional Services LS, la/le Technicien·ne Itinérant·e Services LS est chargé·e de la mise en service et de la maintenance des installations chez les clients pour les gammes Incendie, Eclairage de sécurité et Intrusion.
• Département de Résidence : 92 – 93 ou 94 (proche couronne parisienne)
• Itinérance sur le secteur : 10 – 41 – 45 -75 – 77 – 89 – 91 – 92 – 93 - 94.
Ce que vous ferez :
Le/la chargé(e) d’affaires est garant(e) de la solution technique requise sur les projets clients complexes. Il/Elle est un support technique au commerce et doit convaincre techniquement les clients pour développer le business.
Principales missions :
Etude et détermination des matériels dans le cadre d’un appel d’offre pour des systèmes complexesMontage de dossiers techniques pour la réalisation d’une installation en lien étroit avec le client (sur le terrain)Planification/coordination des interventions des équipes techniques pour la mise en serviceSuivi de la réalisation des chantiers, Formation des intervenants (coordinateurs SSI, installateurs…) Détermination des solutions techniques à mettre en œuvreAssurer un support technique en local auprès du commerce Terrain pour des actions de prescription ou de formation : collaboration technique avec les représentants des clients pour développer d'éventuelles opportunités commercialesVos qualifications :
Diplôme technique (électronique) et/ou une expérience dans un bureau d’études technique (profil technico-commercial)
Compétences attendues :Expérience sur un poste d’itinérance (entre 3 et 5 ans)Très bonne maitrise des spécifications réglementaires concernant la sécurité incendie dans les ERP et ERT/BUPConnaissance des outils de BE (AUTOCAD, SAP ou similaire)Maitrise des outils « office »Détention de la validation de coordinateur SSI serait un plusBonne connaissance des contraintes de réalisation d’une installation électrique dans un bâtimentHabilitation électrique Be mesure souhaitableQualités relationnelles & forte orientation commercialeFiabilité, disponibilité, rigueur, autonomieAptitudes au travail en équipeCe qu'Eaton vous offre :
Groupe internationalPossibilités d’évolution en interneTickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeurTitres de transport pris en charge à 60% (pertinent si possibilité de venir en transport)MutuelleCE
#LI-JC2
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.