NOTRE GROUPE

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

VOS MISSIONS

Nous recherchons un Chargé d'Affaires Maintenance Escaliers Mécaniques H/F pour la Direction Régionale Grand Est – Poste rattaché à notre agence de Lyon.

Véritable entrepreneur, vous managez une équipe de techniciens de maintenance et prenez en charge la gestion des clients en phase d'excution de contrat. Vous adressez essentiellement une clientèle issue du secteur tertiaire.

Vos principales missions sont orientées autour de 3 axes :

Relation Clients et Business Development

Accompagner les clients toute la vie de leur contrat de maintenance ;Contribuer au développement du parc client par une activité de prospection ;Garantir la satisfaction des clients ;Gérer les réclamations clients ;

Management d'équipe

Encadrer les membres de votre équipes (3 techniciens) sur les sujets du quotidien ;Garantir la sécurité de vos équipes ;Animer l'équipe et permettre le développement des compétences ;

Pilotage de performance

Décliner et mettre en œuvre la stratégie concernant la maintenance et les petits travaux ;Planifier et suivre les opérations sur votre secteur ;Suivre et analyser les indicateurs techniques de vos affaires ;Assurer le reporting d'activité de votre périmètre ;

VOTRE PROFIL

De formation supérieure Technique (Bac +5 orienté école ingénieur par exemple) ou professionnel des Escaliers Mécaniques, vous êtes en recherche d'un nouveau challenge.

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre fibre commerciale. Vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes entreprenant, autonome et cherchez un challenge professionnel vous permettant de manager une équipe technique et de gérer votre portefeuille de clients.

Votre réactivité, votre organisation et vos compétences commerciales faciliteront votre intégration dans cet environnement technique.

Déplacements à prévoir sur le secteur Lyonnais et sur les Alpes.

Nous proposons :

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, au sein de laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de nos collaborateurs est au cœur de cette démarche et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle et collective. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs, et engagée en matière de Diversité, Equité et Inclusion (DE&I). A ce titre, KONE dispose de politiques dédiées afin de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail sain et inclusif, dans l'objectif de favoriser notamment l’inclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de Handicap, l’Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l'Inclusion et de la Diversité des Profils, ainsi que l'Engagement Solidaire. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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