Le rôle :

Dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible, vous occuperez le poste de Chargé de Comptes Responsabilité Civile et Lignes financières (H/F) au sein de la région Ile de France Centre Nord Normandie.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Suivi du portefeuille clients : Gestion des programmes d'assurance : Emission des contrats, rédaction de polices, calcul des primes, opérations de renouvellement, Recherche et négociation des placements auprès des assureurs Réponse aux diverses demandes des clients, support juridique assurances et participation aux rendez vous Optimisation des commissions dans le cadre de la négociation avec les assureurs, Augmentation de la rentabilité des affaires en portefeuille Participation à des actions transverses permettant d'améliorer la productivité. Participation au maintien et au développement du portefeuille Réponse aux appels d'offres en défense et en attaque, définition de la stratégie, rédaction du support écrit et participation à l’oral  Réalisation d’études hors appel d'offre, Accompagnement des chargés de clientèle aux rendez-vous de prospection  Respect des process groupe 

Entretien des relations commerciales/ partenariats avec les assureurs

Les exigences 

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+3/5 type Master 2 Droit ou Assurances, vous avec une première expérience réussie dans le traitement de dossiers en Responsabilité Civile et/ou en Lignes financières ; Vous connaissez le secteur de l’Assurance ou du Courtage ; Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et réactif(ve) ; Vous faites preuve d’aisance relationnelle et avez le sens du service client ; Vous maîtrisez le Pack office ; Vous avez un niveau d’anglais fluide

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. 

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. 

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

En nous rejoignant, vous allez bénéficier : 

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d’épargne retraite. D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur. D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore. D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ». 

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : 

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ 

 

 

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances