Au sein de l’Unité Assurances de Personnes d’Allianz France, la Direction Allianz Patrimoine concentre les meilleures expertises en matière d’offre, de conseil et de gestion de patrimoine.

Dans le cadre de l’enrichissement des offres d’assurance-vie proposées à nos clients, la Direction de la Gestion d’Allianz Banque renforce ses équipes et recherche un(e) chargé(e) de pilotage de la gestion financière en charge du suivi quantitatif et de la data.

 

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes, basée à LYON, composée d’experts des marchés financiers, couvrant l’ensemble des classes d’actifs financiers.

 

Le rôle de la Direction de la Gestion d’Allianz Banque est d’assurer la gestion sous mandat des PEA et comptes titres, et de conseils en allocation pour les contrats d’assurance vie et retraite pour le compte de l’assureur.

 

Dans ce cadre, vous agirez en interaction avec de nombreuses équipes d’Allianz Patrimoine (Offre Financière, communication, Ingénierie Patrimoniale) mais aussi de l’ensemble du groupe Allianz France comme la Direction Technique Assurance de Personnes, Allianz Investment Management ou la Distribution.)

Vous serez également amené(e) à rencontrer, dans le cadre de nos investissements, de nombreux gérants d’actifs, internes aux groupes (AGI, PIMCO) mais également externes.

 

Voici vos principales missions :

 

Assurer le pilotage de l’activité par le suivi d’indicateurs : Calcul et suivi de la performance des allocations d’actifs et des mandats de gestion. Monitoring des risques (risques de marché, risques de liquidités, risques opérationnels, conformité). Suivi stratégique des encours sous gestion

 

Collaborer à la préparation du comité de gestion et à l’élaboration, par un processus de décision collective, des grilles d’allocation.

 

Aider à l’analyse et la sélection des Unités de Compte dans toutes les dimensions qualitatives et quantitatives (performances, risques, qualité de gestion, comparaisons, équipes de gestion etc…).

 

Suivre l’environnement économique et des marchés financiers.

 

Participer aux projets de l’équipe (nouvelles offres, communication, …)

 

Vous bénéficierez d’un environnement favorable pour développer vos connaissances et compétences en gestion d’actifs au sein d’une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans cette 1ere expérience.

 

Parlons de vous :

 

Vous détenez un Bac + 5 et/ou êtes diplômé(e) d'une grande école, ou une première expérience en gestion d’actifs. Vous êtes un(e) bon communiquant(e), pédagogue et organisé(e), réactif(ve) et agile dans la prise en charge des demandes.  Dôté(e) des compétences relationnelles, vous aimez travailler en équipe et partager les bonnes pratiques pour trouver et proposer des solutions.

 

Vos atouts :

Rigueur afin de calculer les paramètres propres aux risques pour chaque allocation d’actifs (liquidité, draw-down, risk/return, volatilité…). Appétence pour les outils informatiques (Microsoft Office, Morningstar, Reuters / Datastream). Capacité à prendre des initiatives et à évoluer sous contraintes. Maîtrise de l’anglais professionnel.

Les challenges vous motivent et vous avez envie de monter en compétence dans la gestion d’actifs, cette offre peut vous intéresser.

Rejoignez-nous chez Allianz ! Toute l’équipe de Jean Rémi BOULLET vous attend déjà !

 

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail (2 jours par semaine), une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore.

En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

 

 Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, c'est 8.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Parce qu'en nous préoccupant de l’avenir de nos collaborateurs, nous pouvons encore mieux nous préoccuper de l’avenir de tous nos clients. Pour cela, Allianz innove et met la technologie aux services des hommes pour préparer leur avenir, un avenir plus sûr.

 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

Allianz, We secure your future !

 

Informations complémentaires :

Poste basé à LYON

#LI-VC1