Vous souhaitez rejoindre la Direction Indemnisation d'ALLIANZ France pour jouer un rôle opérationnel et analytique en appui de nos équipes en charge de la gestion des sinistres des assurés ?
Rejoignez nous !
Au sein de la Direction Indemnisation d'ALLIANZ France, vous intégrez le département Data & Pilotage Indemnisation, sur un poste de chargé de projets transverses. Ce département analytique intervient en appui des équipes opérationnelles prenant en charge la gestion des sinistres des assurés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Pilotage Technique, Pilotage d’Activité et Data, côté Indemnisation, et les autres départements analytiques d’Allianz France .
Vos missions :
En tant que Chargé(e) de projets transverses, vous aurez pour missions :
Le suivi des différents indicateurs de performance de la Direction Indemnisation, et notamment ceux relatifs au plan de transformation : Fraude, recours, orientation des sinistres vers les solutions de gestion préconisées, etc La valorisation économique des initiatives, et l’intégration des gains associés dans les business plans de l’entreprise Le développement de l’analyse de performance sur les périmètres non encore couverts, via la mise en place d’outils et de modèles dédiés La communication auprès du management, des équipes du siège en Allemagne, dans les différentes instances auprès des équipes opérationnelles, ou les autres Unités (Finance, Direction technique) La prise en charge d’autres projets relatifs à la performance technique de la gestion des sinistres
Profil / Compétences :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Statistiques ou Actuariat ou ingénieur, et vous avez acquis une expérience professionnelle significative dans le domaine de l’assurance IARD, si possible côté Indemnisation Vous avez une excellente maîtrise des bases de données (SAS/SQL) ainsi que d'Excel. La connaissance de Python serait un plus. Vous êtes organisé(e) et rigoureux.se, doté d’une grande rigueur analytique. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes force de proposition. Vous êtes à l’aise en public, et disposez d’un bon sens politique. Vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais ( min B2)
N'hésitez pas, postulez !
En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Allianz, Let’s care for tomorrow!
https://careers.allianz.com/France?locale=fr_FR
Être collaborateur Allianz France, c'est aussi ….
·3 jours de télétravail par semaine ·9 semaines de congés payés et de RTT par an ·Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…) ·Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail ·Un processus d’onboarding complet ·Une offre de formation riche et de développement professionnel continu ·Des opportunités de carrière en France et à l'international
Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. Chez Allianz, nous croyons en une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions.
Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle.
Rejoignez-nous. Let's care for tomorrow.