Chargé-e administratif sûreté F/H Company : Safran Data Systems Job field : Trade compliance and risks Location : Les Ulis , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : BAC or Equivalent Required experience : More than 8 years Spoken language(s) : French Mother tongue English Intermediate \# 2024-148888 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Rattaché-e au Bureau de Protection du Secret, vous serez en charge de la gestion des démarches administratives en rapport avec les différentes réglementations de défense. A ce titre, vous serez chargé-e : * d'instruire et suivre les demandes d'habilitations, de contrôles primaires et autres enquêtes administratives * d'accompagner les entrées / sorties de matériels classifiés * d'organiser les sessions internes de sensibilisation Sûreté * de traiter les demandes internes au quotidien * de gérer les relations avec les différentes autorités. **Complementary Description** La connaissance des textes réglementaires est un plus apprécié (IGI 1300, IM 900) **Job Requirements** Vous êtes rigoureuse/rigoureux, organisé-e et méthodique. Votre bon relationnel vous permet d'échanger facilement sur des formalités complexes Vous disposez de bonnes compétences en gestion des priorités. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) **Specificity of the job** Vous serez en charge de ces démarches pour les établissements de Safran Data Systems situés en France (Les Ulis, Colombelle, La Teste de Buch) : il faudra prévoir des déplacements occasionnels. **Locate your future workplace** 5 Avenue des Andes91940 Les Ulis Ile de France France 92,000 employees worldwide 27 Number of countries where Safran is located 35 business area families + Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) . + © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors. + © Safran Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.