Chargé(e) de Campagnes Marketing e-commerce - Alternance

Au sein de l'équipe Marketing Acquisition et Fidélisation, vous accompagnez la Responsable Marketing e-commerce dans l’organisation et déploiement des campagnes digitales afin d’augmenter la visibilité et les ventes en ligne des ouvrages et presse juridiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département éditorial et les équipes marketing.

Campagnes promotionnelles

Création des campagnes digitales pour développer les ventes en ligne : emailing, bannières, publications réseaux sociaux…Réalisation des campagnes emailing depuis la création de l’email jusqu’au routage. Activation des leviers SEA/SMA avec notre agence.Participation à la stratégie de content marketing : développement de contenus pour attirer, engager et convertir notre audience cible.Rédaction des messages, choix des visuels.Réalisation des campagnes offline : mailings, flyers, insertion presse.Coordination des relations avec les prestataires extérieurs (agences, studio de création…) et collaboration avec les services internes.

Site e-commerce

Gestion et animation commerciale du site e-commerce, incluant la mise en ligne des produits, la création des fiches web…Analyse et suivi de la performance du site

Analyse & reporting

Suivi des KPI des campagnes.Veille concurrentielle et benchmark pour identifier les meilleures pratiques du marché.

Compétences

Fortes capacités rédactionnelles en français (utilisation de termes juridiques).Connaissance d'un outil de marketing automation ou envoi d'emailing (ex. Pardot / Marketing Cloud Account Engagement)Forte appétence pour les nouvelles technos web/multimédia, connaissance des outils GoogleMaitrise Pack OfficeFortes capacités rédactionnelles en françaisNiveau d’anglais opérationnel

Profil :

Ecole de commerce, spécialisation Marketing Digital/Ecommerce avec 1e expérience en entreprise (obligatoire)Curieux, débrouillard, force de proposition, proactifAutonome, organisé et rigoureuxFort relationnel pour travailler interservices

Le poste, basé à Paris dans le 15e, est à pourvoir début septembre dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Rythme d’alternance : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école, idéalement.

Fourchette de rémunération selon grille légale, tickets restaurants, participation transports et Comité d’Entreprise.   

LexisNexis, a division of RELX, is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK , or please contact 1-855-833-5120.

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