VOUS INTÉGRER DANS L'ENTREPRISE

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Au sein de notre branche "Distribution & Usages", cela signifie fournir des systèmes de câblage fiables et des solutions énergétiques intelligentes, notamment des accessoires d'énergie, afin de rendre les bâtiments et les réseaux électriques plus efficaces, plus humains et plus durables.

Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Nexans, elle est la bienvenue !

CHARGE.E DE marketing digital

 

A propos de Nexans : Nexans est un leader mondial dans l’industrie des câbles et des systèmes de câblage, offrant des solutions innovantes pour les infrastructures, l’industrie, le bâtiment et les réseaux de télécommunications. Nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité et à contribuer à un avenir plus durable.

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Au sein du Groupe, cela signifie innover au-delà du câble pour apporter différenciation et valeur ajoutée à nos clients, grâce à des services et des solutions innovantes.

Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Nexans, elle est la bienvenue !

En tant que Chargé.e de Marketing Digital, vous serez responsable de la mise en œuvre et de la gestion de la stratégie de marketing digital pour promouvoir nos produits et services Premium. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le trade marketing, la communication, les relations presse et les agences de contenu et de design pour maximiser notre présence en ligne et atteindre nos objectifs commerciaux.

Rattaché.e à la Responsable Trade Marketing, Digital & Communication de la BU South (France, Iberia, Grèce, UK), le.a chargé.e marketing digital aura pour objectif de maximiser la visibilité de la marque Nexans au travers de la gestion des différents outils de Nexans, en activant les leviers digitaux externes, en dessinant un parcours client digital premium et en analysant les KPIs de chaque action.

Organisé.e et curieux.se, le.a candidat.e devra être agile et gérer plusieurs projets en même temps. Très orienté.e expérience client et analytique, il.elle veillera à optimiser chaque action mise en place.

 

Missions  

 

Participer à l’élaboration de la stratégie digitale et faire des recommandations stratégiques pour améliorer l’expérience digitale des électriciens Développer et exécuter des campagnes de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, réseaux sociaux, etc.). Analyser les performances des campagnes et proposer des améliorations. Gérer et optimiser le contenu des supports owned de Nexans : sites web, des réseaux sociaux, applications, marketing automation… Collaborer avec les équipes internes pour créer des contenus engageants et pertinents. Rédiger des rapports de suivi et des présentations pour la direction. Gérer le budget marketing et assurer un retour sur investissement optimal. Suivre les tendances du marché et les innovations technologiques pour rester compétitif. Planifier et gérer les projets digitaux de bout en bout Coordonner les équipes internes et externes pour assurer le respect des délais et des budgets

 

Détail de la mission

Outils et services digitaux Nexans Site web : nexans.fr, nexans.es, nexans.pt,  blog.nexans.fr. Catalogue en ligne (lien entre le PIM et le CMS, mise à jour du catalogue produit,…) Pages éditoriales Actualités, MAJ de la bibliothèque MAJ du blog Nexans Services digitaux : configurateur / aide au choix EasyCalc, EcoCalculor, app MyNexans. Intégration de ces outils dans le parcours clients. Pilotage du développement de nouveaux outils digitaux

 

Réseaux sociaux – gestion et analytics Construire la stratégie social media générale. Faire vivre et grandir les communautés sur les canaux les plus pertinents. Gérer la stratégie d’influence Nexans. Conception et rédaction de contenus éditoriaux – vidéos, posts, articles… Gestion du planning éditorial. Gestion d’une agence de production des contenus réseaux sociaux. Suivi et reporting mensuel, analyse détaillée.

 

Campagnes de visibilité Proposer, mettre en place et suivre les campagnes d’acquisition (média, visibilité…). Gérer toutes les campagnes de marketing automation.

 

Gérer le DAM Intégrer les médias selon les normes Nexans. Gérer la partie ‘media’ des fichiers data transmis aux distributeurs.

 

 

Compétences

Excellente connaissance des outils et techniques de marketing digital (réseaux sociaux, optimisation SEO, SEO…) Gestion de projets et capacité à travailler en équipe Connaissance des outils de gestion de campagnes (ex : Google Ads, Facebook Ads) et des outils d’analyse (ex : Google Analytics, Matomo ) Compétences analytiques pour interpréter les données et prendre des décisions basées sur les résultats. Créativité et capacité à proposer des idées innovantes. Excellente organisation Gestion de CMS – WordPresse Anglais niveau B2 minimum

 

Qualifications

2 ans d’expérience préalable en marketing digital. Diplôme en marketing, communication, informatique ou domaine connexe. Expérience préalable en gestion de projets digitaux. Connaissance des outils d’analyse web (ex : Google Analytics). Maîtrise des outils de marketing digital et des meilleures pratiques en SEO et SEM.

 

Pourquoi rejoindre Nexans ?

Opportunité de travailler dans une entreprise leader de son secteur. Environnement de travail dynamique et innovant. Possibilités de développement professionnel et de formation continue.

 

 

 

 

UNE CULTURE TOURNEE VERS LA CROISSANCE

Nos salariés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.

A l'échelle individuelle, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Afin de favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie, tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.

PROGRAMME DE COOPTATION

Si ce poste n'est pas fait pour vous, mais que vous avez un/e ami/e qui pourrait être intéressé/e, n'hésitez pas à lui transférer cette offre d'emploi!