**Envie d’agir dans l’intérêt collectif ?** Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure. Si vous désirez évoluer et vous épanouir dans une équipe pluridisciplinaire dynamique, et collaborative, joignez Stantec au sein des **Grands Projets et Maintien des Actifs (GPMA)** de la **STM.** Le **GPMA** est responsable du remplacement des équipements fixes qui ont atteint leur fin de vie utile. Les projets en mode IAGC (ingénierie, approvisionnement et gestion construction) sont très variés: postes de ventilation mécaniques, projets d’accessibilité (ajout d’ascenseurs à l’intérieur des stations existantes), divers livrables de nature électrique (moyenne et basse tension) et ajout ou modernisation d’équipements de télécommunication. Joignez Stantec à titre **de Chargée, Chargé de travaux – Construction** et faites partie d’une équipe intégrée au cœur des opérations de notre client et prenez part au partenariat qui existe entre Stantec et la STM depuis plus de 20 ans. **Votre impact** Joignez l’équipe de projet intégrée à titre de **Chargée - Chargé de travaux - Construction** pour gérer les contrats avec les entrepreneurs lors des travaux d’infrastructures des postes de ventilation mécanique PVM au sein du projet **GPMA.** **Vos responsabilités** + Vous serez responsable de l’avancement des travaux et de la surveillance. Gérer les surveillants de chantier ainsi que d’autres spécialistes qui sont sur appel. + Suivre les échéanciers, ainsi que les enjeux liés aux questions techniques des entrepreneurs, les registres et problématiques de chantier. + En collaboration avec l’administrateur de contrat : assurez le respect des clauses contractuelles, aviser sur les non-conformités, les demandes de changements au contrat, les directives et des réclamations. + Valider la réception provisoire et définitive. + Planifier des services connexes du site tels que le laboratoire et l’arpentage. + Suivre des rapports de chantier et les travaux en régie. + Coordonner et mener les réunions administratives avec les entrepreneurs et rédiger les comptes rendus. **Votre parcours** + Diplôme collégial (DEC) ou universitaire (BAC) en lien avec la construction ou toutes autres disciplines pertinentes. + Minimum 10 ans d’expérience soit dans la gestion de chantier, ou dans l’administration des contrats de construction, idéalement dans des projets de bâtiment et/ou génie civil au Québec. + Excellentes aptitudes relationnelles. + Excellentes capacités de rédaction en français. + Carte ASP. **Vos clés de succès** + Rigueur. + Bonnes aptitudes en communication. + Expérience des méthodes de construction. **Ce que nous offrons** + Poste régulier à temps plein: 40h/semaine. + Rémunération concurrentielle. + Remboursement de la cotisation annuelle de l’OIQ. + Programme flexible d’assurance collective et de bien-être. + Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI. + Programme de formation et de développement des compétences. **Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez Sylvain Paraskevas votre recruteur sur LinkedIn!** **Sommaire des avantages sociaux:** Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés. Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif. _Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables._ **Emploi:** Construction Management **Emplacement principal:** Canada-Québec-Montréal **Statut de l'employé:** Régulier **Niveau d'emploi:** Employé **Déplacements:** Oui, 20 % du temps **Horaire:** Temps plein **Req ID:** 2500005J \#FR Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.