Pleasenote this job advertisement is only available in Spanish. To view the job, select ‘Español- ES’ from the language selector in the page menu.
Propósito del puesto:
Colaborar con las áreas interrelacionadas con el producto nómina para impulsar el control y crecimiento del número de empleados, mediante la generación, análisis e interpretación de la información, generando soporte, reportes y gestión con las áreas involucradas.
Ejecutar y controlar las actividades necesarias para llevar a cabo proyectos y cumplir objetivos.
Manejo de bases de datos para la realización de reportes e indicadores a la Dirección Ejecutiva.
Responsable de realizar análisis Financieros de Líneas de Negocio y proyecciones a mediano plazo.
Principales Responsabilidades:
4 Dar seguimiento a la interrelación con equipos de los diversos productos en busca de un beneficio mutuo sobre número de empleados y rentabilidad mediante la generación de reportes, análisis y propuestas
4 Seguimiento de proyectos normativos, de sistemas y de negocio
4 Apoyo en el cumplimiento de AOP de forma indirecta al generar información de valor
4 Ejecución y apoyo en proyectos de mejora de servicio y generación de rentabilidad
4 Contribuir con ideas nuevas que mejoren la operación
Pleasenote this job advertisement is only available in Spanish. To view the job, select ‘Español- ES’ from the language selector in the page menu.
Propósito del puesto:
Colaborar con las áreas interrelacionadas con el producto nómina para impulsar el control y crecimiento del número de empleados, mediante la generación, análisis e interpretación de la información, generando soporte, reportes y gestión con las áreas involucradas.
Ejecutar y controlar las actividades necesarias para llevar a cabo proyectos y cumplir objetivos.
Manejo de bases de datos para la realización de reportes e indicadores a la Dirección Ejecutiva.
Responsable de realizar análisis Financieros de Líneas de Negocio y proyecciones a mediano plazo.
Principales Responsabilidades:
4 Dar seguimiento a la interrelación con equipos de los diversos productos en busca de un beneficio mutuo sobre número de empleados y rentabilidad mediante la generación de reportes, análisis y propuestas
4 Seguimiento de proyectos normativos, de sistemas y de negocio
4 Apoyo en el cumplimiento de AOP de forma indirecta al generar información de valor
4 Ejecución y apoyo en proyectos de mejora de servicio y generación de rentabilidad
4 Contribuir con ideas nuevas que mejoren la operación
Habilidades:
4 Manejo de Bases de datos: Fox Pro, SQL, Teradata (deseable)
4 Excel avanzado, Powerpoint intermedio, Word intermedio
4 Estudios Económico-Administrativos o Sistemas informáticos, Financieros
4 Capacidad de análisis y síntesis de información numérica
4 Pensamiento claro y flexible que permite obtener soluciones sencillas
4 Habilidades de negociación con áreas internas principalmente
4 Detectar oportunidades de negocio y de mejora en procesos
4 Trabajo en equipo
4 Curva de aprendizaje ágil
4 Inglés intermedio
4 Administración de proyectos
4 Desarrollar relaciones duraderas con clientes internos
Facilidad de palabra
En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.
Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.
“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.
Nuestro paquete de permisos con goce de sueldoestá a la vanguardia en México.
Ahora tienes unarazón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”.
Habilidades:
4 Manejo de Bases de datos: Fox Pro, SQL, Teradata (deseable)
4 Excel avanzado, Powerpoint intermedio, Word intermedio
4 Estudios Económico-Administrativos o Sistemas informáticos, Financieros
4 Capacidad de análisis y síntesis de información numérica
4 Pensamiento claro y flexible que permite obtener soluciones sencillas
4 Habilidades de negociación con áreas internas principalmente
4 Detectar oportunidades de negocio y de mejora en procesos
4 Trabajo en equipo
4 Curva de aprendizaje ágil
4 Inglés intermedio
4 Administración de proyectos
4 Desarrollar relaciones duraderas con clientes internos
Facilidad de palabra
En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.
Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.
“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.
Nuestro paquete de permisos con goce de sueldoestá a la vanguardia en México.
Ahora tienes unarazón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”.