La centrale à béton POINT P, située dans le département du 17, est à la recherche de son/ sa futur(e) Chef(fe) d’Agence.

Souhaitez-vous prendre sous votre responsabilité la gestion de la centrale de Perigny ? Rejoignez-nous sans plus tarder !

En tant que véritable ambassadeur(rice) de l’enseigne POINT P, vous serez en charge du développement de l’attractivité commerciale, avec pour objectif de garantir la satisfaction de l’ensemble de vos clients. Vous aurez également la responsabilité d’animer et de coordonner vos équipes au quotidien.

Vos principales missions seront les suivantes :

Management des équipes :

Garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire en matière d’accueil et de fidélisation de la clientèle, en donnant l’exemple au quotidien ; Assurer la gestion des ressources humaines de votre point de vente : gestion des plannings, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution des collaborateurs, recrutement ; Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur au sein de l’agence.

Développement du chiffre d’affaires :

Assurer la satisfaction de chaque client et garantir un service de qualité ; Maintenir un point de vente attractif, organisé et accueillant pour les clients, en veillant à la propreté et à la qualité du service.

Garantir la rentabilité de votre point de vente :

Maîtriser les coûts d’exploitation, notamment en suivant les bilans, comptes de résultats et la gestion des risques ; Assurer la gestion des stocks et la mise en place de partenariats fournisseurs.

Afin de mener à bien vos missions, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : téléphone, PC, véhicule, carte affaires et carte essence.

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la solidité et de la pérennité d’un grand groupe ? Ce poste est fait pour vous !

D'autres avantages à nous rejoindre :

Une rémunération variable attractive ; Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans divers domaines ; Un suivi personnalisé tout au long de votre carrière au sein du Groupe ; Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain, incluant le Plan Épargne Groupe, les accords d’intéressement et de participation, ainsi que des remises commerciales sur nos produits ; De nombreuses opportunités d’évolution au sein du groupe, vous permettant de découvrir la diversité de nos métiers à travers les enseignes du Groupe.