Chef de projet en charge de la substitution des PFAS F/H Company : Safran Aircraft Engines Job field : Supply chain Location : Evry , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Intermediate \# 2024-144185 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et souhaitez contribuer concrètement à un avenir plus durable ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Projet en Charge de la Substitution des PFAS et coordonnez l'identification et la mise en œuvre d'alternatives aux polluants éternels. En tant que Chef de Projet, vous aurez la responsabilité de créer et d'animer une structure de pilotage dédiée à la substitution des PFAS intégrant des acteurs de l'ensemble des Directions de la société. Vous définirez et prioriserez les axes de travail, établirez les devis, plannings et analyses de risques. Vous serez également en charge de définir les modalités de fonctionnement et d'assurer un reporting régulier à un comité de pilotage constitué de responsables des Directions Technique, Achats, CEI, Supply Chain, Programmes Moteurs Civils et Militaires et Support et Services, Responsabilités Humaines et Sociétales. Identifier et Evaluer l'Impact des PFAS : Vous collaborerez étroitement avec la Direction des Achats pour identifier l'impact des PFAS sur nos produits et moyens de production. Cela impliquera notamment de vérifier la pérennité de nos produits avec nos fournisseurs et de mettre en place des actions de réduction des risques d'obsolescence. Piloter les Substitutions : Votre rôle sera également de piloter l'avancement des substitutions en collaboration avec les Bureaux d'Etudes et nos fournisseurs. Ces substitutions seront priorisées en fonction des analyses de risque et des réglementations en vigueur pour permettre à notre société de rester à la pointe de l'innovation et de la responsabilité environnementale. **Complementary Description** Les substances per- et polyfluoroalkylées, également connues sous le nom de PFAS, sont définies comme des substances contenant au moins un groupement méthyl ou méthylène totalement fluoré. Ces substances appartiennent à une large famille regroupant plus de 10 000 substances utilisées pour des applications très diverses. Ces substances sont qualifiées de “Forever chemical” en raison, entre autres, de leur très grande persistance, de leur mobilité ou encore de leurs possibles effets négatifs sur l'environnement et la santé humaine. Dans ce contexte, les autorités compétentes de cinq pays européens ont préparé un dossier de restriction REACH pour tous les PFAS. La proposition de restriction a été soumise à l'ECHA le 13 janvier 2023. Le processus de restriction (REACH annexe XVII) est considéré comme le moyen le plus efficace de gérer un groupe de substances aussi vaste et complexe utilisé dans de nombreuses applications. La restriction couvre la fabrication, l'utilisation et la mise sur le marché des PFAs sur le territoire Européen. Elle a pour objectif d'interdire la fabrication, la mise sur le marché et l'utilisation de l'ensemble des PFAS, dans les 18 mois suivant l'adoption de cette restriction, dès lors qu'il existe des « solutions de substitution techniquement et économiquement réalisables ». Des dérogations d'une durée de 12 ans maximum sont envisageables selon des conditions strictes. **Job Requirements** Le candidat devra avoir une appétence pour le travail d'équipe et la gestion de projet. Une bonne connaissance de l'entreprise , des produits et moyens de production. De la ténacité pour récupérer les informations essentielles au succès des missions confiées. **Specificity of the job** Des déplacements occasionnels sont à prévoir **Locate your future workplace** Rue Henri Auguste Desbrueres91000 Evry Ile de France France Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.