Job description

Rejoignez Amaris Consulting, un leader dans le conseil technologique, et plongez au cœur de l'IA générative. Situé à Paris, ce poste unique offre une opportunité inestimable de participer à des projets révolutionnaires en IA, aux côtés d'une équipe d'experts passionnés. Si vous êtes animé par l'innovation et avez une expérience en gestion de projet, nous serions ravis de vous rencontrer.

Votre mission :
En tant que Chef de Projet en IA, vous jouerez un rôle central dans la réussite de nos projets, de la conception à la livraison. Vous serez responsable de :

Conduire des projets d'IA ambitieux, en vous assurant que chaque objectif est atteint, dans les délais impartis. Collaborer étroitement avec l'équipe IA pour comprendre les exigences spécifiques et développer des stratégies efficaces et innovantes. Coordonner les équipes multidisciplinaires et les parties prenantes, garantissant ainsi une exécution fluide du projet. Surveiller l'avancement des projets, anticiper les défis potentiels et mettre en œuvre des solutions proactives. Rester à la pointe des avancées en IA et intégrer ces innovations dans nos stratégies pour des projets toujours plus performants. Préparer et présenter des rapports de projet à la direction, en soulignant les réussites et les points d'amélioration. Adopter les meilleures pratiques de gestion de projet pour assurer la conformité aux normes élevées de l'industrie. Participer à des ateliers et séminaires spécialisés en IA pour enrichir vos connaissances et compétences. Contribuer à l'élaboration de stratégies IA au sein de l'organisation, influençant ainsi l'avenir d'Amaris Consulting.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets avant-gardistes avec une équipe passionnée, tout en acquérant une expertise pratique et stratégique dans l'IA.

 

Votre profil :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une passion pour l'IA générative. Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans le domaine de la technologie ou de l'IA. Excellentes capacités de résolution de problèmes et compétences analytiques. Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec des équipes variées. Compréhension approfondie des technologies IA et capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles innovations. Sens du détail et gestion du temps exemplaires pour mener à bien plusieurs tâches simultanément.

 

Prêt à propulser votre carrière en IA ?
Si vous êtes passionné par l'intelligence artificielle et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation numérique des entreprises, postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure où vos talents seront au cœur de l'innovation.

Rejoignez-nous et transformez l'avenir avec l'IA chez Amaris Consulting !

 

 

Amaris Consulting est fier d'être un lieu de travail où l'égalité des chances est respectée. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment du sexe, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état civil, du handicap ou d'autres caractéristiques.

Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises.   Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.   Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.  

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :   

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! 

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.  

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise.  C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.  Nous avons hâte de vous rencontrer !