Job Description

Description générale – Fonctions et responsabilités

Le chef de Projet IT est un partenaire/contact clé de l’organisation IT qui accompagne les équipes Business dans la conception et la livraison de solutions informatiques standardisées répondant à leurs enjeux et à leurs exigences. Il / Elle coopère étroitement avec les équipes Business (Marketing, Ventes, Market access…) pour comprendre leur environnement et besoin métier, ainsi qu’avec le département « Digital et Expérience client » pour contribuer à l'orchestration de solutions technologiques de bout en bout.

Pour d'autres besoins plus « émergents », sa mission consistera à piloter de nouvelles initiatives et à expérimenter les technologies en vogue en suivant les directives mondiales du Groupe en matière d'informatique et de numérique.

Il / Elle coopère également étroitement avec les organisations internationales de l’entreprise pour favoriser les déploiements locaux et l’adoption des plateformes standards. Il / Elle contribue à l’amélioration et à l’évolution de ces plateformes pour répondre aux besoins Business.

Il s'agit d'une fonction transversale qui exige la capacité d'établir des partenariats solides avec des parties prenantes clés tant au sein des organisations globales que locales.

Activités principales

Gestion de projet : analyser, clarifier et retranscrire les exigences/besoins Business en spécifications fonctionnelles et techniques afin de concevoir des solutions technologiques de qualité et à forte valeur ajoutée ; conduire le changement et suivre la performance des projets.

Concevoir des solutions techniques de qualité au travers de méthodologies agiles et évolutives, tout en contribuant aux tests des logiciels élaborés par les équipes.

Contribuer à la livraison des produits en résolvant les problèmes et les questions de conception tout au long du cycle de construction et de déploiement, en respectant les process associés.

Travailler en étroite collaboration avec la communauté informatique régionale et globale (IT Hubs) et contribuer à la réalisation de solutions adaptées aux besoins locaux et déployables à grande échelle.

Travailler en étroite collaboration avec le pôle Data Management pour faciliter la mise en œuvre d'intégrations de données entre les systèmes / plateformes.

S’assurer de la conformité aux normes de (cyber)sécurité de notre société et à la méthodologie de gestion du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), ainsi qu’aux normes architecturales internes.

Comprendre les spécificités françaises en matière de réglementation et de conformité de l’Industrie Pharmaceutique et ses impacts sur les systèmes numériques mis en œuvre.

Le cas échéant, piloter des projets innovants à forte valeur ajoutée impliquant de nouvelles technologies afin de répondre à des besoins émergents et ce en cohérence avec les directives IT Global.

Compétences et expériences requises

Requis :

Diplôme (Universitaire, Ecole d’ingénieur, … ) niveau Master (Bac+5) en Informatique, Ingénierie ou Sciences Informatiques, ou dans un domaine connexe.

Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.

Solide connaissance des technologies supportant les domaines du marketing digital, des données/analytique, du CRM et du Web.

Bonne compréhension des méthodologies « Agile » et Scrum, idéalement avec une expérience de travail ou en mettant en place JIRA et Confluence.

Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (B2/C1).

Capacité à apprendre vite, à gérer plusieurs projets simultanément.

Capacité à naviguer dans des organisations matricielles, à gérer l'ambiguïté et à s'adapter aux changements en vue d'une amélioration continue des solutions informatiques.

Capacité à développer rapidement et efficacement des relations basées sur la confiance, en travaillant en étroite collaboration avec tous les métiers de l’entreprise.

Compétences très développées en matière de communication et de présentation.

Utile :

Une expérience dans la configuration et l'utilisation d'outils de suivi et de gestion des marqueurs web tels que, Google Tag Manager et Google Analytics est un avantage.

Expérience des langages de programmation web, notamment HTML5, PHP et CSS3, appréciable.

Connaissance opérationnelle des outils collaboratifs de l’entreprise : Office 365 (Teams, SharePoint, Power Apps, Power Automate, Word, Excel, PowerPoint), outils Atlassian (Jira & Confluence), Service Now.

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R326721