Le Poste

Au sein de la division Industrie, votre mission principale consiste à déployer nos solutions de logiciels chez nos clients tout en appliquant & déclinant la stratégie commerciale et marketing de la société (logiciels métiers / formulation en milieu industriel de production). 

Actions Marketing/Communication

Réaliser les études de marché et définir les besoins nationauxEtablir la codification produits et proposer les tarificationsRédiger les tarifs de votre ligne de produitsDéfinir, les plans d’actions marketing  (salon, communiqués de presse, mailing,) et en suivre les retombéesCommuniquer aux chefs des ventes toutes les informations produites pouvant concerner leurs marchés réciproquesCoordonner votre stratégie produit avec l’ensemble des politiques « marchés » de la divisionParticiper à l’élaboration du plan marketing général et aux actions concernant votre ligne de produitsAssurer le support technique Rédiger les documents d’aide à la vente (argumentaires, fiches de produit,)Contrôler et adapter les documentations commerciales et manuels d’utilisation pour les produits conçus par le centre de développement et/ou les usines de fabrication (PO)Etre l’interlocuteur des chefs de produit de la PO en ce qui concerne la définition de nouveaux produits ou la modification d’existantsAssurer le suivi et l’analyse des ventes Participer à la gestion et au maintien des stocks

FormationAssurer la formation commerciale et technique (fonctionnement et application) des équipes de ventes et après-vente au lancement et pendant la durée de vie des produits

InformationRelayer l’information auprès de tous les intervenants (assistants ADC, supports techniques, chefs de marchés,)Aider à la vente en assistant le commercial chez le client lorsque des connaissances pointues sur les produits sont nécessairesRemonter les informations des services commerciaux et techniques et en informer les équipes de développement ou les chefs de produit de l’usine de fabrication (PO)

Résultats et budgetParticiper à l’élaboration du budget en collaboration avec la directionAssurer la gestion des marges (prix d’achat, vente, remises), des stocks (magasin, démo), des coûts de promotion, des coûts de votre business (rentabilité)Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements partout en France ainsi qu’à l’étranger (usines notamment).Profil recherché

Vous avez suivi une formation supérieure en Marketing et/ou formation supérieure électronique/électrotechnique/réseaux/informatique industrielle avec une première expérience en gestion de produit/projet.Une expérience en vente de logiciels serait un gros plus!Vous êtes à l'aise pour échanger en anglais (courant) avec les usines et pour la lecture des différentes documentationsVous maîtrisez les outils et process bureautiques, et avez de bonnes connaissances des réseaux, ainsi qu'en des bases de donnéesVous reconnu pour votre sens du relationnel, aisance rédactionnelle... Bref, vous avez la fibre commerciale!Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) afin d'assurer le traçabilité des informationsVous avez le sens de la pédagogie, du relationnel pour l’animation des formationsNotre offreIntégrer un groupe dynamique et innovant offrant de nombreuses perspectives d'évolutionsMutuelle d'entreprise avec un haut niveau de protectionSalaire compétitifÀ propos de Mettler ToledoTravailler pour Mettler Toledo c'est impacter le monde de manière significative. Nos instruments de mesure de précision couvrent le monde du laboratoire, les industries et les réseaux de distribution. Nous fabriquons, commercialisons et entretenons des instruments qui détectent, mesurent et pèsent de l'infiniment petit au plus grand des véhicules ou avions.

Si vous souhaitez en savoir plus sur comment Mettler Toledo impacte le monde c'est ici. 

Mettler Toledo est soucieux de l'environnement. Vous retrouverez l'ensemble des informations relatives à notre politique environnementale en cliquant ici.Egalité des chances dans l'emploiL’égalité des chances et la diversité au sein de notre entreprise sont deux directives majeures de notre politique de recrutement. Les profils que nous recrutons sont évalués uniquement par rapport aux prérequis du poste sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre ou des renseignements génétiques.