**Pourquoi WSP?** + Nous valorisons une culture d’ **inclusion**  et d’ **appartenance**  et nous engageons à la préserver. + Notre  **politique de travail flexible**  – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison. + Le  **travail hybride**  – une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué. + WSP, c’est choisir de  **rendre meilleur**  le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures routières, les bâtiments et l’aménagement des terres. WSP façonne notre pays. + D’ **excellentes**  perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à  **vos ** idées et souhaitons tenter de  **nouvelles**  choses. + WSP, c’est adopter une culture de la  **collaboration ** exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs  **compétences ** que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe! **Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.** **\#NousSommesWSP** Chez WSP, notre équipe Industriel fournit des services d’ingénierie en milieu industriel pour positionner WSP comme un chef de file du marché. Compte tenu de notre croissance récente et de projets innovants, nous sommes à la recherche d’un(e) **Chef(fe) d'équipe en génie mécanique** pour se joindre à l’équipe Industriel pour notre bureau de Val D'Or. **Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :** + Assurer la gestion des ressources humaines et financières; + Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe de travail; + Effectuer le suivi qualité du volet technique dans les projets; + Travailler dans le cadre de projets miniers multidisciplinaires; + Coordonner le processus de réalisation des appels d’offres et l’évaluation des soumissions en fonction des standards de qualité en vigueur au sein de l’organisation; + Assurer la communication entre les clients, les différents intervenants contractuels et les unités fonctionnelles impliquées dans le projet; + Agir à titre de chargé(e) de projet dans le cadre de projets miniers; + Coordonner l’ingénierie dans des équipes multidisciplinaires; + Superviser le travail des ingénieur(e)s et technicien(ne)s; + Analyser les besoins du client, interpréter, définir l'envergure d'un projet, structurer, en collaboration avec les directeurs de départements et l'équipe pour atteindre les objectifs; + Participer au développement de l’équipe; + Réaliser des offres de services; + Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets. **WSP** is one of the world's leading professional services firms. Our purpose is to future proof our cities and environments. We have over 65,000 team members across the globe. In Canada, our 12,000+ people are involved in everything from environmental remediation to urban planning, from engineering iconic buildings to designing sustainable transportation networks, from finding new ways to extract essential resources to developing renewable power sources for the future. At **WSP** : + We value our people and our reputation + We are locally dedicated with international scale + We are future focused and challenge the status quo + We foster collaboration in everything we do + We have an empowering culture and hold ourselves accountable Please Note: Health and Safety is a core paramount value of WSP. Given the importance of keeping one another safe it is expected that you comply with our Health, Safety & Environment (HSE) policy at all times as well as client HSE policies when working at client locations. Offers of employment for safety-sensitive positions involving fieldwork are contingent upon candidates being able to perform key physical tasks of the job as described in the job posting and interview. This may include the ability to work in a variety of environmental conditions, such as remote or isolated areas, working alone, and in inclement weather (within safe and reasonable limits). WSP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. WSP is committed to the principles of employment equity. Only the candidates selected will be contacted. WSP does not accept unsolicited resumes from agencies. For more information please READ THE FULL POLICY. (https://www.wsp.com/en-CA/careers/notice-to-staffing-agencies) **Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :** + Assurer la gestion des ressources humaines et financières; + Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe de travail; + Effectuer le suivi qualité du volet technique dans les projets; + Travailler dans le cadre de projets miniers multidisciplinaires; + Coordonner le processus de réalisation des appels d’offres et l’évaluation des soumissions en fonction des standards de qualité en vigueur au sein de l’organisation; + Assurer la communication entre les clients, les différents intervenants contractuels et les unités fonctionnelles impliquées dans le projet; + Agir à titre de chargé(e) de projet dans le cadre de projets miniers; + Coordonner l’ingénierie dans des équipes multidisciplinaires; + Superviser le travail des ingénieur(e)s et technicien(ne)s; + Analyser les besoins du client, interpréter, définir l'envergure d'un projet, structurer, en collaboration avec les directeurs de départements et l'équipe pour atteindre les objectifs; + Participer au développement de l’équipe; + Réaliser des offres de services; + Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets. **Nous aimerions en savoir plus savoir sur vous si vous avez :** + Baccalauréat en génie mécanique; + 6 ans ou plus d’expérience pertinente en génie mécanique dans des secteurs industriels ou miniers; + Un diplôme ou de l’expérience en gestion de ressources humaines; + De l’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : le génie-conseil, les mines, la mécanique lourde, la fabrication d’acier ou la construction; + Des habiletés en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit (anglais et français); + Des compétences pour mobiliser des équipes, une personnalité authentique et rassembleuse; + Un permis de l’Ordre des Ingénieurs du Québec. **Les éléments suivants seront considérés comme des atouts :** + Des connaissances techniques en pompage, tuyauterie, mécanisme, équipements de levage, matériaux ou soudage; + Connaissance des logiciels Plant 3D, Inventor, Navisworks, Nastran, Ansys, et Revit; + Permis de conduire valide. **Profil de la candidate ou du candidat idéal :** + Sens de l’initiative et souci du détail; + Capacité à travailler en équipe et déléguer des tâches; + A à cœur les valeurs suivantes : + Respect, professionnalisme, rigueur, entraide, ouverture d’esprit et équité. + Fais preuve de créativité et d’adaptabilité aux changements; + Adopte une attitude positive et reste en mode solution.