Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Description du rôle:

Arcadis recherche un.e Chef.fe de projet expérimenté.e en Étude amont Transports Urbains pour diriger nos efforts dans le développement de solutions de mobilité complètes. Ce rôle implique la réalisation de recherches avancées et d’évaluations socio-économiques pour soutenir des projets de transport durables et le développement d’infrastructures.

Intégré.e de l’équipe Transport & Aménagement locale, vous serez en interaction avec nos collaborateurs travaillant dans le domaine Mobilité qui intervient dans les phases amont des projets : diagnostic, opportunité, faisabilité, études préliminaires. Nos missions sont d’accompagner nos clients depuis la définition des politiques de mobilités jusqu’à la mise en œuvre, en passant par les différentes phases de planification, d’études et conseil, ainsi que les phases de conception technique et économique du projet. 

Responsabilités de rôle :

Quelles seront vos responsabilités ?

Piloter des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de réalisation d’études amont (opportunité, faisabilité, étude préliminaire, avant-projet) dans le domaine des transports urbains et interurbains, de schémas directeur de transport, d’évaluation de systèmes existants et proposition d’améliorations Être l’interlocuteur du client pour la conduite et la restitution des études, Contribuer aux études de définition du projet, études fonctionnelles et de mobilité en évaluant les besoins et faisant des propositions adaptées Piloter et contribuer à la réponse à des appels d’offre dans le domaine,  Contribuer à des actions commerciales, Maîtriser les projets en gérant efficacement les délais, les budgets, les livrables du projet et la satisfaction client.

Quelles sont vos domaines d’interventions

Études de transports : Examiner les différents modes de transport (métro, bus, tramway, etc.) et concevoir des plans pour optimiser leur efficacité et leur intégration. Études de mobilité urbaine : Analyser les besoins en transports urbains, évaluer les systèmes existants et proposer des solutions pour améliorer la mobilité dans les villes. Infrastructures de transport : Participer à la planification, la conception et la gestion des infrastructures de transport, telles que les routes, les ponts, les gares et les terminaux. Développement durable : Intégrer des pratiques durables dans les projets de transport, en tenant compte de l’efficacité énergétique, de la réduction des émissions et de l’accessibilité pour tous.

Vous pourrez être amené.e à travailler, pour exemple, sur des projets de type :

Etude multimodale pour la mise en place de services express régionaux métropolitains -SERM- (nous sommes notamment titulaires de l’AC SGP Etudes technico économiques des SERM) Création d’une nouvelle ligne de transport en commun avec définition du corridor, choix du mode, évaluation de la fréquentation, faisabilité de la ligne (nous sommes notamment titulaires de l’AC DOCP pour IdFM). Analyse de trafic et proposition d’actions à mettre en place pour l’apaisement d’un axe structurant, Etude des schémas territoriaux d’agglomération, analyse des reports modaux Etudes prospectives des évolutions des pratiques de mobilités, modélisation des impacts télétravail, tiers-lieu

Diplômes et expérience :

Bac +4/5 école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Urbanisme, Génie civil, Génie des transports Expérience de 10 ans minimum en en planification des transports urbains ou domaine similaire

Compétences complémentaires demandées :  

Rigueur et capacité d’analyse Bonnes compétences analytiques avec une expérience des méthodes d’évaluation socio-économique. Excellentes capacités de leadership avec un historique de gestion d’équipes performantes.  Vision transverse des projets et capacité de synthèse Esprit créatif et forte capacité à travailler en équipe Capacité d’organisation et bonne gestion des priorités Curiosité sur le sujet des évolutions de pratique de mobilité, des transports urbains, des services aux usagers, des systèmes et applications de gestion de la mobilité Bon niveau d’anglais

Ce que nous vous offrons : 

Un travail dynamique et stimulant au sein d’une société nationale et internationale où il fait bon vivre De l’ouverture dans votre quotidien par des missions diversifiées, une organisation décloisonnée, une communauté métier, des d’experts techniques dans divers domaines et partageant leurs expériences et savoir-faire, Des formations adaptées aux projets

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !