**PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO** O(A) Chefe de Operações será responsável por auxiliará e executará os processos de produção dos turnos, garantindo que as áreas de responsabilidade atendam aos padrões da empresa para segurança, qualidade e eficiência/ produtividade. Nesta função, você realizará atividades de gestão processos e pessoas em turnos rotativos. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** • Auxiliar na execução de operações de rotina para a área atribuída e garantir que os processos estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários e à segurança alimentar. • Monitorar riscos associados aos produtos, processos e pessoas para garantir que o atendimento as demandas operacionais portuárias. • Manter a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa. • Garantir a segurança dos funcionários e do produto em todos os momentos, auxiliar e realizar treinamentos de acordo com os procedimentos de tarefa e as necessidades individuais. • Orientar os trabalhadores da produção e participar do processo seletivo e também lidar com o bem-estar dos funcionários, revisões de desempenho e engajamento, destacar lacunas e necessidades de treinamento e gestão de desempenho e ausência. • Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação. • Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada. • Outros deveres como atribuído. \#LI-Onsite \#LI-TO2 **QUALIFICAÇÕES** QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS • Experiência em gestão de processos produtivos e operacionais • Gestão de indicadores de produtividade e eficiência • Disponibilidade para atuar em regime de turno rotativo. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS • Experiência em Gestão de Pessoas • Vivência em gestão de processos portuários será considerado um diferencial Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.