En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
Gemeinsam seit 115 Jahren
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 340 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Chefmonteur (a) für Neuanlagen/Modernisierung Region Bern.
Deine Rolle
Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich die Auftragsplanung und Überwachung der Montageaktivität.
Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich !
Vorbereiten und betreuen von Montagen kleiner und mittlerer Projekte im Raum Bern in Abstimmung mit dem Projektmanager
Sicherstellung einer vertraglich konformen Ausführung
Planung und Organisation von Materialanlieferungen auf den Baustellen
Koordination aller Schnittstellentätigkeiten inklusive Beschaffung der notwendigen Ressourcen
Sicherstellung einer unterbrechungsfreien Montage unter Einhaltung der Montagemethoden sowie der Arbeitssicherheit
Durchführen von Montageendkontrollen zur Sicherstellung der Montagequalität
Unterstützung der Bereiche Projektleitung, Vertrieb und Technik in Bezug auf operative Montagethemen.
Personal- bzw. Fachverantwortung für die unterstellten Montagemitarbeitenden und die Unterlieferanten
Führung, Förderung und Entwicklung der Montagemitarbeiter
Unterstützung bei der Personalbeschaffung, Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
Das bringst du mit: Fundiertes technisches Verständnis
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/ elektronischen Beruf
Idealerweise rundet Ihr Profil eine kaufmännische Ausbildung ab
Erfahrung in der Aufzugsbranche ist ein muss
Erste Führungs- sowie Technische Projektleitungs- Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil
Kommunikationsgeschick für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden
Affinität im Umgang mit digitalen Medien
Muttersprache Deutsch
Grundkenntnisse in Englisch
Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Belastbarkeit, Ausdauer und Flexibilität
Du wohnst in der betreffenden Region und Du hast keine Angst vor den Strecken, die Du in besagter Region zurücklegen musst
Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens .
Marktgerechte Vergütung + Bonus, 42-Stunden-Woche, Ausgleich von Überstunden, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung, Essengeld Fr. 25.- pro Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Urlaub, gratis Lebensversicherung sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.
Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen.
Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.
Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.
Kontaktiere uns für Deinen Traumjob!
Bist Du bereit, die Zukunft der städtischen Mobilität mitzugestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lohnvorstellungen, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) musst Du online auf www.kone.com/jobs (Schweiz) (Requisition R0645504) einreichen.
Bei Fragen stehe ich Dir im Vorfeld gerne zur Verfügung:
Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30
*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen leider nicht.
Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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