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17 days ago
Chief of Party, USAID/BHA, Niger Resilience Food Security Activity

Chief of Party, USAID/BHA, Niger Resilience Food Security Activity

NB : La version française de cette annonce d'emploi suit la version anglaise.

About Palladium:

Palladium is a global company working to design, develop and deliver positive impact on the lives and livelihoods of people around the globe; broaden access to health, water, power, and infrastructure; build enduring, sustainable, and transformative institutions and market systems to address global challenges; and conserve the natural world. We operate in over 90 countries and have a workforce of 4,000 talented, motivated, and diverse staff of all religions, races, languages, and gender identities.

This Opportunity:

Palladium seeks an experienced Chief of Party (COP) for an anticipated five-year, $50-100 million Resilience Food Security Activity (RFSA) in Niger, funded by USAID’s Bureau of Humanitarian Assistance (USAID/BHA). It aims to improve and sustain the food and nutrition security of vulnerable populations by addressing the underlying causes of food insecurity and malnutrition.

The COP serves as the designated lead for program management; provides leadership and strategic vision; and is responsible for all aspects of field management and oversight, including reporting of progress and ensuring quality of activities undertaken and compliance with USAID rules and regulations. The COP will be responsible for overseeing expatriate and local staff, short-term technical experts, and contractors/grantees. The COP will also represent the program to external audiences, including USAID and other programs or donors as needed.

This is a full-time position based in Niamey, Niger and is contingent upon award from USAID.

Primary Duties and Responsibilities:

·       Provide strategic vision, overall leadership and management, and administrative and technical direction for the program

Serve as the lead point of contact for and maintain productive working relationships with USAID, local institutions, other implementing partners, and other key stakeholders, including the private sector and civil society actorsLead partnerships within the project consortium and with external stakeholders as needed to foster the teamwork required for program successOversee all personnel, short-term experts, contractors, and grantees to achieve project objectives in a timely mannerOversee project office operations in Niger in line with Palladium policies and processes including human resources, security, procurement, grants, finance and administration, and contracts Ensure compliance with all USAID rules and regulations and contractual requirements Oversee programmatic functions, i.e., preparation of annual work plans, budgets, quarterly/annual reports, monitoring and evaluation reports, and other deliverables as specified in the agreement Oversee monitoring and evaluation of activities, meeting targets, and adapting activities as needed to achieve program outcomes and foster sustainability Oversee the implementation of security policies and procedures, and provide leadership in managing security incidents Foster a collaborative, team-oriented, inclusive environment that actively solicits input from team members and provides opportunities for growth

Requirements:

 10 or more years of relevant experience in international development serving in a senior management role on large humanitarian or development projects with a total contract value of at least $50 million or $10 million per year Previous experience in and detailed knowledge of one or more of the following technical areas: food security, agricultural resilience, nutrition, rural development, and sustainable livelihoods Experience managing USAID cooperative agreements and/or contractsStrong project management, financial management, budgeting and project operations/administrative oversight abilitiesExperience in relationship and coalition building with a wide range of program partners including donors, government, local and international NGOs, academic/research institutions, and the private sector Demonstrated leadership and experience in recruiting, training, managing and motivating diverse teamsExcellent interpersonal and intercultural skills with demonstrated ability to lead and work effectively with a wide range of stakeholders and diverse staff Fluency in French and English required (spoken and written)Ability to work and travel within Niger as required

Professional Expertise/Competencies Preferred:

 Master’s or advanced degree in a relevant field, e.g., international development, international relations, agriculture, economics, or business administration Experience working with/on activities funded by USAID, especially USAID/BHAExperience working in Niger and/or the Sahel regionFluency in Hausa, Zarma, or other Nigerien national language

Diversity, Equity & Inclusion - We welcome applications from all sections of society and actively encourage diversity to drive innovation, creativity, success and good practice. We positively welcome and seek to ensure we achieve diversity in our workforce; and that all job applicants and employees receive equal and fair treatment regardless of their background or personal characteristics. These include: (but are not limited to) socio-economic background, age, race, gender identity, religion, ethnicity, sexual orientation, disability, nationality, veteran, marital or Indigenous status. 

Should you require any adjustments or accommodation to be made due to a disability or you are a neurodivergent individual or any other circumstance, please email our team at accessibility@thepalladiumgroup.com.

Safeguarding - We define Safeguarding as “the preventative action taken by Palladium to protect our people, clients and the communities we work with from harm”. We are committed to ensuring that all children and adults who come into contact with Palladium are treated with respect and are free from abuse.  All successful candidates will be subject to an enhanced selection process including safeguarding-focused interviews and a rigorous due diligence process.


À propos de Palladium :

Palladium est une entreprise mondiale qui s'efforce de concevoir, de développer et d'avoir un impact positif sur la vie et les moyens de subsistance des personnes du monde entier ; élargir l'accès à la santé, à l'eau, à l'électricité et aux infrastructures ; mettre en place des institutions et des systèmes de marché durables, durables et transformateurs pour relever les défis mondiaux ; et préserver le monde naturel. Nous opérons dans plus de 90 pays et comptons 4 000 employés talentueux, motivés et diversifiés de toutes religions, races, langues et identités de genre.

Cette opportunité :

Palladium est à la recherche d'un Chief of Party (COP) expérimenté pour un Resilience Food Security Activity (RFSA) de 50 à 100 millions de dollars sur cinq ans au Niger, financée par le Bureau de l'assistance humanitaire de l'USAID (USAID/BHA). Il vise à améliorer et à maintenir la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations vulnérables en s'attaquant aux causes sous-jacentes de l'insécurité alimentaire et de la malnutrition.

Le COP sert de responsable désigné pour la gestion du programme ; fournir un leadership et une vision stratégique ; et est responsable de tous les aspects de la gestion et de la supervision sur le terrain, y compris l'établissement de rapports d'avancement et la garantie de la qualité des activités entreprises et du respect des règles et règlements de l'USAID. Le COP sera chargé de superviser le personnel expatrié et local, les experts techniques à court terme et les entrepreneurs/bénéficiaires. Le COP représentera également le programme auprès de publics externes, y compris l'USAID et d'autres programmes ou donateurs selon les besoins.

Il s'agit d'un poste à temps plein basé à Niamey, au Niger, qui dépend de l'attribution d'un contrat par l'USAID.

Principales tâches et responsabilités :

 Fournir une vision stratégique, un leadership et une gestion globaux, ainsi qu'une orientation administrative et technique pour le programme.Servir de point de contact principal et entretenir des relations de travail productives avec l'USAID, les institutions locales, les autres partenaires de mise en œuvre et d'autres parties prenantes clés, y compris le secteur privé et les acteurs de la société civile.Diriger les partenariats au sein du consortium du projet et avec les parties prenantes externes, au besoin, afin de favoriser le travail d'équipe nécessaire à la réussite du programme.Superviser tout le personnel, les experts à court terme, les entrepreneurs et les bénéficiaires pour atteindre les objectifs du projet en temps opportunSuperviser les opérations du bureau de projet au Niger conformément aux politiques et aux processus de Palladium, y compris les ressources humaines, la sécurité, les achats, les subventions, les finances et l'administration, et les contrats Assurer la conformité avec toutes les règles et réglementations de l'USAID et les exigences contractuellesSuperviser les fonctions programmatiques, c'est-à-dire la préparation des plans de travail annuels, des budgets, des rapports trimestriels/annuels, des rapports de suivi et d'évaluation, et d'autres produits livrables spécifiés dans l'accord Superviser la surveillance et l'évaluation des activités, l'atteinte des objectifs et l'adaptation des activités au besoin pour atteindre les résultats du programme et favoriser la durabilité. Superviser la mise en œuvre des politiques et des procédures de sécurité et assurer le leadership dans la gestion des incidents de sécurité Favoriser un environnement collaboratif, axé sur l'équipe et inclusif qui sollicite activement les commentaires des membres de l'équipe et offre des possibilités de croissance.

Exigences:

 10 ans ou plus d'expérience pertinente en développement international dans un rôle de haute direction dans le cadre de grands projets humanitaires ou de développement d'une valeur totale de contrat d'au moins 50 millions de dollars ou 10 millions de dollars par année Expérience antérieure et connaissance approfondie d'un ou de plusieurs des domaines techniques suivants : sécurité alimentaire, résilience agricole, nutrition, développement rural et moyens de subsistance durables Expérience de la gestion d'accords et/ou de contrats de coopération de l'USAIDSolides capacités en gestion de projet, en gestion financière, en budgétisation et en opérations de projet/supervision administrativeExpérience de l'établissement de relations et de coalitions avec un large éventail de partenaires de programmes, y compris les donateurs, le gouvernement, les ONG locales et internationales, les établissements universitaires et de recherche et le secteur privéLeadership et expérience démontrés dans le recrutement, la formation, la gestion et la motivation d'équipes diversifiéesExcellentes compétences interpersonnelles et interculturelles avec une capacité démontrée à diriger et à travailler efficacement avec un large éventail d'intervenants et un personnel diversifiéMaîtrise du français et de l'anglais requise (parlé et écrit) Capacité à travailler et à voyager au Niger selon les besoins

Expertise/compétences professionnelles souhaitées :

 Maîtrise ou diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent, par exemple le développement international, les relations internationales, l'agriculture, l'économie ou l'administration des affaires Expérience de travail avec/sur des activités financées par l'USAID, en particulier l'USAID/BHAExpérience de travail au Niger et/ou dans la région du SahelMaîtrise du haoussa, du zarma ou d'une autre langue nationale nigérienne

Diversité, équité et inclusion - Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l'innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à nous assurer que nous atteignons la diversité au sein de notre main-d'œuvre. et que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quelles que soient leurs origines ou leurs caractéristiques personnelles. Il s'agit notamment du milieu socioéconomique, de l'âge, de la race, de l'identité de genre, de la religion, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la nationalité, de l'ancien combattant, du statut matrimonial ou autochtone. 

Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements en raison d'un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou dans toute autre circonstance, veuillez envoyer un courriel à notre équipe au accessibility@thepalladiumgroup.com.

Sauvegarde - Nous définissons la sauvegarde comme « l'action préventive prise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre les dommages ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les enfants et les adultes qui entrent en contact avec le palladium soient traités avec respect et soient exempts d'abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la protection et un processus rigoureux de diligence raisonnable. 

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