With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

Responsabilités majeures:

Assurer une communication efficace sur l’identité, la mission, la vision, les valeurs de Vision Mondiale et notre approche du développement. Cela comprend le parrainage d'enfants intégré dans un processus d'engagement communautaire plus large.Développer et maintenir une solide compréhension du contexte local, y compris les perspectives et les plans du gouvernement, en veillant à ce que toutes les voix soient entendues, en particulier celles des enfants et des jeunes, y compris les plus vulnérables.Soutenir la prise de conscience critique dans la réponse de la communauté au bien-être des enfants et des autres groupes vulnérables et assurer la participation de ces groupes dans les processus de développement communautaire.Faciliter les relations de travail efficaces entre les groupes de parties prenantes locales et entre les partenaires locaux et d'autres en dehors de la zone.Identifier de nouveaux partenaires à l'intérieur et à l'extérieur de la communauté, identifier comment ces partenaires peuvent travailler ensemble vers des priorités communes pour le bien-être des enfants.Mobiliser et soutenir la création et le renforcement de groupes de parties prenantes clés qui catalysent l'engagement communautaire pour améliorer le bien-être des enfants.Faciliter le plaidoyer local et soutient aux réunions / ateliers communautaires clés conçus pour explorer et identifier les priorités clés pour le bien-être des enfants

Partenariat et planification avec les communautés

Faciliter le partenariat / réseautage avec et les connexions entre les différentes parties prenantes locales (groupes communautaires formels et informels, entreprises, ONG et agences gouvernementales locales, etc.) pour mobiliser des ressources pour le bien-être des enfants.Faciliter le renforcement des capacités des communautés et des partenaires locaux en matière de planification AP et d'examen communautaire annuelFaciliter les activités de planification AP dans la zone assignéeFaciliter l'examen et la planification communautaires annuels dans la zone assignéeAider les communautés et les partenaires à élaborer et à mettre en œuvre des plans communautaires de préparation aux catastrophesMettre en œuvre des activités en collaboration avec des partenaires locaux.Diriger les processus de planification locaux en utilisant l’approche du programme de développement de VM.Faciliter le développement de partenariats multipartites.Soutenir les partenaires au niveau local pour identifier les besoins et leurs causes sous-jacentes; et reconnaître les atouts et les ressources locales qui pourraient les aider à répondre à ces besoins, les mobiliser dans la mise en œuvre du programme.S'assurer que les experts techniques de VM et des agences partenaires s'engagent dans l'analyse des causes profondes et la planification du projet, en les aidant à communiquer avec la communauté de manière claire et pratique et en fournissant des informations sur les besoins de la communauté.S'assurer que les plans de programme locaux sont partagés avec le gestionnaire de programme de groupe et que le soutien est fourni dans la création de plans de programme de zone annuels.

3. Facilitation du parrainage (dans les programmes où le parrainage est applicable)

Orienter la communauté sur les messages de parrainage, intégrée au processus d'engagement communautaire plus large.Gèrer l'éducation continue dans le cadre d'un processus de mobilisation communautaire plus large.Gérer le renforcement continu des capacités des partenaires et des groupes communautaires dans le cadre du renforcement intégré des capacités du B.E.E.Faciliter l'élaboration de critères de sélection des enfants par le biais du comité du B.E.E.Soutenir le comité du B.E.E dans le processus de sélection des enfants.Faciliter l'utilisation des normes de surveillance des enfants pour catalyser et faire progresser les mécanismes de protection des enfants dirigés par la communauté.Répondre périodiquement aux indicateurs des opérations de service par le biais de visites / activités continues.S’assurer de mise en œuvre continue de la communication avec les commanditaires par le biais des activités du programme conformément à la conception des activités pour les engagements individuels (des accords peuvent être conclus avec le comité du B.E.E. pour l'utilisation de bénévoles).Répondre périodiquement aux demandes de renseignements par le biais de visites / activités continues (des accords peuvent être conclus avec le comité du B.E.E. pour l'utilisation de bénévoles).Faciliter et soutient la capture des médias de parrainage - Contenu pour enfants et communauté selon les besoins du Bureau de soutien.Gèrer les processus commerciaux clés du parrainage tels que la gestion des RC (création d'un nouveau dossier d'enfant, réactivation, réintégration, etc.), la surveillance des RC (surveillance du bien-être de l'enfant).Faciliter l'équipe AP à créer et à concevoir des programmes / activités inclusifs RC (DIP) assurant ainsi la participation de chaque enfant inscrit.

4. Renforcement des capacités des partenaires et des communautés

Faciliter le renforcement des capacités qui aide à créer un environnement qui promeut les droits, la protection et la participation des jeunes et des enfants, y compris les plus vulnérables.Renforcer la capacité de VM et des groupes communautaires partenaires à fournir efficacement les résultats communs.Former et coacher les groupes communautaires partenaires sur les compétences appropriées et les méthodes d'auto-évaluation pour renforcer leur capacité de gestion des initiatives locales.Identifier et engage le soutien pertinent au renforcement des capacités des experts techniques de VM et des agences partenaires, selon les besoins.

5. Mise en œuvre et suivi avec les communautés et les partenaires

Utiliser un smartphone pour la surveillance et d'autres processus commerciaux clés du sponsoring, y compris la gestion et la mise à jour des données clés du sponsoring et des médias riches.Diriger la mise en œuvre des programmes techniques dans le domaine prioritaire attribué.Faciliter la mise en place de processus et de systèmes de surveillance par le biais du comité de la CCB, y compris des accords avec des bénévoles.Coordonner la surveillance continue par le biais du comité de la CCB ou de bénévoles qui relèvent du comité de la CCB.Faciliter la communauté, y compris les plus vulnérables, à participer à la collecte, à la réflexion et à l'apprentissage à partir des données de surveillance.Contribuer à l'analyse et à l'interprétation des données de surveillance.Veiller à ce que les données de surveillance soient partagées avec le personnel concerné de VM.S'assure que les rapports sur les projets partagés sont communiqués au sein de la communauté comme convenu avec les partenaires.Aider les partenaires à documenter leur propre apprentissage.Faciliter l'utilisation de la CMS pour catalyser et faire progresser les mécanismes de protection des enfants dirigés par la communauté.Utiliser les connaissances pour améliorer les résultats programmatiques.Assurer l’implementation des activités de Participation des enfants y compris les RC (Projets Techniques (TPs), des projets Community Gift, Noël, Pâques, Célébrations des anniversaires (BBB), Camps bibliques, CEW, APR, et autres )

6. Soutien et développement de l'équipe du programme

S'engager dans son propre apprentissage et développement personnel et sa maturité spirituelle et contribuer au développement de ses collègues.Contribuer à la réflexion et à l'apprentissage continus au sein de l'équipe pour améliorer les performances du programme.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only