博世创新与软件开发中心，是博世集团三纵三横（三纵：互联交通、互联工业、互联生活，三横：传感器、软件、服务）的战略指引下的在中国的关键举措，也是博世在中国本土首个创新与软件开发中心。秉持着“根植本土、服务本土”的长期发展战略，我们将致力于进一步加强博世在中国的创新能力和软件开发能力，针对交通出行的电动化、自动化、互联化、个性化，提供面向未来的创新技术和前沿解决方案，加速针对中国市场的技术战略的实现和发展。
Job Description负责持续集成和持续测试pipeline的设计与开发。
负责汽车制动产品项目集成及工具适配。
负责软件静态代码测试质量报告(Coverity/QAC/Compiler Warning/fossid)
负责CICT平台、开发及测试工具链的持续优化和效率提升。
参与项目开发计划的讨论及集成计划的维护。
支持代码管理策略的制定及开发代码合并。
Qualifications计算机、通信、汽车或相关专业本科及以上学历。.熟练使用各类代码管理工具（如Git/Conan等）熟练掌握主流CI/CD工具（如Gitlab/Jenkins等）的搭建与维护，有丰富的流水线设计与落地经验。掌握C或其他语言，有嵌入式开发经验具备良好的逻辑思维和问题解决能力。有较强的学习能力和沟通协作能力。你将得到这些收获：
多元化发展路径和多样化培养模式团队领导者/项目领导者/技术专家，职业发展对话/新人导师/职场，教练/高潜人才培养计划
持续学习氛围技术论坛/行业大咖/技术大神分享/黑客马拉松大赛/数字人才社群/人文大赏
换工作不换公司跨公司，跨行业/跨国家，跨职位轮岗，派遣/海内外培训
基础薪酬和福利保障基本工资+餐补+交通补贴、13薪、年终奖、社保、公积金(个人&单位24%)，15天全薪年假、10天全薪病假、年度体检、补充商业医疗保险(本人&子女)、公司福利计划(CBS)，提前为员工未来储蓄、节日/结婚/生育礼金
专享无锡政府人才补贴三年租房补贴、购房补贴
认可激励和更多福利斜社青年项目奖金、内部讲师奖金、月度之星，年度优秀员工/团队、专利奖
激发灵感的高颜值办公环境、公司专属健身房/按摩中心
家庭日、公司旅游、兴趣俱乐部、弹性工作制
平等、开放、创新的企业文化
Additional Information•该岗位内部推荐奖金为人民币3000元整（仅限博世内部员工申请），具体请参见《博世中国内部推荐政策》
• Internal Referral bonus of this vacancy: RMB 3000 (Valid only for Bosch associates). For the detailed regulation, please refer to Bosch China Internal Referral Policy