¿Tienes experiencia en diseño organizacional, mejora de procesos y planificación estratégica?

Buscamos Consultores con Visión Estratégica y Enfoque en Procesos Organizacionales, que nos ayude a alcanzar nuestros objetivos de negocio a través de estructuras y procesos organizativos eficientes, ágiles y alineados con las prioridades estratégicas de la compañía.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Diseñar y analizar estructuras organizativas, asegurando su alineación con las prioridades de negocio y las restricciones financieras. Diagnosticar, analizar y optimizar procesos organizacionales para mejorar la eficiencia y el desempeño del negocio. Evaluar y proponer iniciativas basadas en KPIs organizativos, asegurando la alineación con la estrategia corporativa. Acompañar a las distintas áreas del negocio en la implementación de mejoras y proyectos estratégicos. Diseñar soluciones que equilibren eficiencia operativa y crecimiento sostenible. Colaborar con equipos multidisciplinarios para impulsar el cambio y la transformación organizacional. Analizar KPIs organizativos, proporcionando insights clave para la toma de decisiones. Revisar y ajustar las estructuras de cargos y sus valoraciones, garantizando consistencia y alineación estratégica. Diseñar y optimizar procesos organizativos que impulsen la efectividad y el desempeño de las áreas. Liderar proyectos de organización, asegurando una visión integral (end-to-end) desde la concepción hasta la ejecución.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

Experiencia en consultoría, gestión de proyectos o roles similares con enfoque en procesos organizacionales. Capacidad para analizar datos y traducirlos en estrategias accionables. Habilidad para trabajar con KPIs organizacionales y proponer mejoras basadas en resultados. Título profesional en Ingeniería Industrial, comercial, Economía, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia mínima de 4 años en roles relacionados con diseño organizacional, mejora de procesos, consultoría de procesos o áreas afines. Conocimientos sólidos en evaluación y descripción de cargos. Dominio avanzado de herramientas como MS Excel y PowerPoint para análisis y presentaciones. Fuertes capacidades analíticas y cuantitativas para interpretar datos organizativos.

Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos:

Visión estratégica y de negocio para plantear soluciones efectivas y alineadas con los objetivos de la compañía. Habilidad para comprender las necesidades organizativas y desafíos a corto y largo plazo. Capacidad de comunicación clara, directa, honesta y respetuosa, tanto para compartir ideas como para liderar proyectos. Atención meticulosa a los detalles, asegurando precisión en el diseño organizativo y en los análisis financieros. Pasión por enfrentar desafíos con actitud positiva y proactiva. Liderazgo en proyectos end-to-end, garantizando una implementación eficiente y resultados tangibles.

¿Por qué unirte a nosotros?

Te ofrecemos un entorno dinámico donde podrás liderar proyectos estratégicos de alto impacto, colaborar con equipos multidisciplinarios y contribuir al desarrollo de una organización más ágil, eficiente y preparada para el futuro.