Als Clientmanager Pensioen & PPI maak je onderdeel uit van het team Underwriting Pensioen & PPI.

 

Jouw rol

In deze functie heb jij een regierol. Je bent verantwoordelijk voor het professionele en proactieve beheer van een eigen portefeuille adviseurs en grote corporate klanten. Als eerste aanspreekpunt ben je toegewijd aan het beantwoorden van vragen en het verstrekken van klantgerichte informatie. Samen met Sales werk je aan het afsluiten van contracten en draag je actief bij aan het uitbreiden en behouden van klanten.

 

Daarnaast vervul je een centrale rol als contactpersoon voor (corporate) klanten. Het opbouwen en onderhouden van relaties op directieniveau staat centraal. Je voldoet aan klantwensen met betrekking tot deelnemerscommunicatie en bespreekt wijzigingen in pensioenregelingen, zoals aanpassingen door veranderingen in wet- en regelgeving. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de WTP. Het regelmatig evalueren van de gang van zaken met de werkgever en het signaleren van verbeteringen behoren ook tot jouw taken, waarover je rapporteert aan het management.

 

Bij de acquisitie van nieuwe Corporate klanten en verlengingen leid je het implementatietraject en zorg je voor een vlekkeloze onboarding. Van begin tot eind begeleid je de aanvraag en implementatie van pensioenregelingen in onze systemen, inclusief het verstrekken van uitleg aan werkgevers en deelnemers via presentaties, workshops en inloopspreekuren. Daarna draag je zorg voor een soepele overdracht naar je collega's van Servicing Pensioen, die verantwoordelijk zijn voor de administratie.

 

Wie ben jij?

De kracht van de pensioenafdeling binnen Allianz is de sterke communicatie. Wij zijn dan ook op zoek naar iemand die het leuk vindt om veelvuldig in contact te staan met onze (corporate) klanten. Allianz geeft de voorkeur aan iemand die in staat is om klantbehoeften te vertalen naar productverbeteringen.

 

Verder vragen wij om de volgende competenties:

HBO werk- en denkniveau; Vloeiend in Nederlands en Engels; Certificering in WFT basis, WFT Vermogen en WFT Pensioen; Diepgaande kennis van de pensioenmarkt en -producten; Klantgericht, communicatief vaardig, daadkrachtig, commercieel en flexibel; Uitstekende vaardigheden in relatie- en stakeholdermanagement; Teamspeler.

 

Wat krijg je er voor terug?

Naast leuke collega's krijg je bij Allianz ook alle mogelijkheden om een goede werk/privé balans te creëren. We zijn niet alleen flexibel met gemiddeld 60% thuiswerken maar je krijgt ook de flexibiliteit om uren voor jou goed in te delen. Wil jij met de lunch gaan sporten of tussendoor de kinderen ophalen, dan is dat geen enkel probleem.

 

Verder kun je het volgende verwachten:

Een salaris tussen de €4400 en €5900 op basis van een fulltime werkweek; 8% vakantiegeld en een vaste bonus van 12,5% van het jaarsalaris; 25 vakantiedagen op basis van een 38 urige werkweek en de mogelijkheid tot het opbouwen van 13-ADV dagen; Een goede thuiswerkvergoeding; NS Business-card voor alle vormen van openbaar vervoer die jij 24/7 kunt gebruiken (ook privé), of een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km.

 

Allianz is een werkgever die gelijke kansen biedt en verwelkomt daarom sollicitaties ongeacht etniciteit, culturele achtergrond, leeftijd, geslacht, nationaliteit, religie, handicap of seksuele geaardheid.

 

Heb jij interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Dion van Alphen via recruitment@allianz.nl