**Clinical Application Specialist:** **セールスプレゼンテーション、製品デモンストレーション、新たな臨床的課題に関する営業チームの教育など、製品およびソリューションの臨床的意思決定支援を推進する。** **あなたの役割:** + **生体情報モニタのデモンストレーションを通じた顧客への製品紹介** + **モニタ導入後の顧客問い合わせに関するサポート** + **新製品の開発提案、既存製品の改善提案** + **製品やソリューションの臨床応用に関する知識の専門家として顧客ニーズを把握し戦略的な営業活動のサポートを行います。製品の最適使用を達成するために顧客へのトレーニング、アフターサービスを通じて顧客満足度の向上を行います。** + **Clinical Application Specialistチームは看護師、臨床工学技士、エンジニアなど、多様な専門分野のプロフェッショナルが集まっています。チームワークを重視し、アイデアの共有や議論を活発に行います。** + **医師、看護師、臨床工学技士など医療従事者の顧客対応や社内トレーニングを通じて、社内外のサポート業務を行います。高い顧客満足度を実現し、社員のスムーズな業務遂行を支援します。** + **臨床経験や知識を活かした新たな視点とアイデアを通じて顧客のニーズや社会的課題に対する革新的なソリューションを提供し、人々の生活の向上に貢献することが可能になります。またキャリアステージに応じた専門的なトレーニング、ビジネス手法に関するプログラムまで幅広い学びの機会を設け継続的に成長できる環境を整えています。** + **これまで培ってきた臨床キャリアの成長から安心して働きき続けるための様々な福利厚生と支援まで、Philipsでは様々なベネフィットを提供しています。** **このポジションに求められる実務経験、スキル等** **:** + **生体情報モニターの取り扱い経験をお持ちの方** + **臨床工学技士（CE）もしくは急性期、手術室、集中治療領域での従事経験のある看護師で臨床経験5年以上** + **専門学校卒業以上** + **英語：読み書きレベル、日本語：ネイティブレベル** **募集要項：** **【契約期間】期間の定めなし** **【試用期間】試用期間あり（原則として入社日より6ヶ月）** **【業務内容】（雇入れ直後）上記のとおり（変更の範囲）会社の定める業務** **【就業場所】（雇入れ直後）麻布台本社　（変更の範囲）会社の定める就業場所** **【就業時間】9:00-17:30　休憩時間：原則として12:00-13:00 ** **【勤務形態】事業場外みなし労働時間制** **【休日】毎週土曜日（所定休日）、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月4日）** **【休暇】初年度有給休暇　最大20日間（2年度～5年度 20日／6年度以降 25日 付与）、CareLeave（年間10日間）、Sick Leave（年間最大30日間）ほか** **【時間外労働】あり** **【給与】基本給　年収460～650万円　ご経験により考慮します** **※30時間分のみなし勤務手当を含む** **※みなし勤務手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します** **【賞与】インセンティブ 30%** **※インセンティブは毎年3月に支給。（会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり）** **※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり** **【手当】通勤手当の支給なし（交通費実費支給）** **【加入保険】社会保険（厚生年金保険、健康保険）・労働保険（雇用保険、労災保険）** **【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て** **【研修制度】各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり** **【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり** **【その他】PhiliFlexポイント：72,000 ポイント（1ポイント＝1円）** **Philips について** **私たちは医療技術（ヘルステック）企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。** **一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。** + **私たちの事業** + **私たちの歩んできた歴史** + **私たちの信念** **もしこのポジションにご興味をお持ちいただけるようでしたら、全ての要件に当てはまらなくても構いませんので、ぜひ一度ご応募ください。** **あなたは、Philips内の他のポジションに適任な候補者であるかもしれません。** **当社のダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みについては、**こちら**をご覧ください。**