GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Cloud Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades son:
Monitoreo y mantenimiento diario de los entornos multicloud (AWS, Azure, GCP) y plataformas SaaS. Diagnóstico y resolución de incidencias operativas en entornos de AI generativa. Gestión de accesos y altas/bajas en bases de datos y sistemas internos. Generación de reportes sobre el uso y consumo de servicios en la nube. Soporte en la ejecución de scripts para mantenimiento y optimización de servicios. Coordinación con equipos internos y proveedores para la gestión de incidencias. Atención y gestión del correo de soporte. Reinicio y mantenimiento de servicios. Documentación de procedimientos operativos y buenas prácticas.
Requisitos deseados:
Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud. Conocimiento de AWS (IAM, EC2, S3, Cloudwatch, etc). Familiaridad con Azure y GCP. Manejo de base de datos SQL y NoSQL para altas/bajas y consultas básicas. Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash o Powershell. Conocimientos avanzados de Terraform y CloudFormation. Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaaS. Deseable: Certificaciones en AWS, Azure o GCP y experiencia en plataformas de IA generativa (OpenAI, Vertex AI...). Opcional: GitHub y GitHub Actions. Inglés B2
Competencias personales:
Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas. Atención al detalle y enfoque en la calidad. Organización y gestión eficiente del tiempo.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
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