Entra a far parte della nostra squadra! Nel ruolo di Cloud & Infra Security Consultant ti occuperai di proteggere il cyber space delle aziende clienti, garantendo la sicurezza di dati/informazioni e rilevando eventuali vulnerabilità e falle dei sistemi Cosa farai: * Sarai responsabile dell’identificazione dei rischi ed eseguirai revisioni della sicurezza * Progetterai soluzioni di sicurezza sostenibili e proporrai offerte di sicurezza strategiche e creative basate sul cloud * Contribuirai alla protezione delle informazioni aziendali, identificando requisiti di sicurezza di rete e applicazioni * Pianificherai, progetterai, implementerai e testerai i controlli e le procedure di sicurezza Competenze ed esperienze * Hai un’esperienza pregressa nel campo della sicurezza, con particolare focus alla sicurezza IT in ambito cloud * Hai esperienza in almeno due dei seguenti security topics: Cloud Security, Web Application Firewall, Infrastructure Security Management, API Hardening, Vulnerability Assessment, Penetration Test, IaC Security * Sei in grado di implementare modelli di sicurezza cloud, in particolare per ciò che riguarda RBAC, Log Management, Audit Policy * Hai maturato esperienze nell’ambito di progetti di Cloud Foundation * Hai maturato esperienze nell’integrazione di strumenti di sicurezza in ambito Secure Software Development Lifecycle e DevOps Il tuo profilo Caratteristiche richieste per questo ruolo: * Esperienza nella configurazione e gestione dei principali strumenti di sicurezza Azure come Security Center - Defender, Key Vault, API Management, Application Gateway - WAF, Windows Firewall. * Esperienza maturata nell’implementazione di soluzioni di sicurezza attraverso Azure DevOps. * Conoscenza di framework e strumenti per la sicurezza di applicazioni web e mobile (ad es., OWASP). Vivi al meglio la tua carriera Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade: * Opportunità di lavorare per una azienda nominata "Global Microsoft Partner of the Year" grazie al livello di competenze e innovazione dimostrate sul campo (14 anni consecutivi). * Crescita professionale e costante formazione (minimo 80 ore all'anno per formazione e certificazioni pagate) * Accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale * Career Adviser dedicato a supporto della tua crescita * Modalità di lavoro flessibile [1] Scopri di più sui nostri benefit Il luogo ideale in cui lavorare In Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore e il conseguimento di numerose certificazioni. Il nostro [2] ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo. Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being. Lavoriamo sodo per fornire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza per tutti i nostri dipendenti. Visita la nostra [3] Inclusion & Diversity Ulteriori informazioni Per saperne di più su Avanade, visita questi link: [4] LinkedIn [5] Avanade Story Blog [6] Opportunità References Visible links 1. https://www.avanade.com/it-it/career/benefits 2. https://www.avanade.com/it-it/career/life-at-avanade 3. https://www.avanade.com/en-us/about-avanade/inclusion-and-diversity 4. https://www.linkedin.com/showcase/avanade-italy/ 5. https://www.avanade.com/it-it/blogs/avanade-stories 6. https://www.avanade.com/it-it/career/life-at-avanade We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.