Cloud Infrastructure Architect, ProServe AWS Industries
Amazon.com
Would you like a career that gives you opportunities to help customers and partners to accelerate their cloud adoption journey? Have you led and built successful cloud implementation projects in an enterprise setting? Do you have broad cloud technical skills and experience across all aspects of Enterprise IT and Cloud at all layers of the stack?
고객과 파트너가 클라우드 채택 과정을 가속화할 수 있도록 지원할 수 있는 기회를 제공하는 경력을 원하십니까? 엔터프라이즈 환경에서 성공적인 클라우드 구현 프로젝트를 이끌고 구축한 적이 있습니까? 스택의 모든 계층에서 엔터프라이즈 IT 및 클라우드의 모든 측면에서 광범위한 클라우드 기술 및 경험을 보유하고 있습니까?
Our AWS Professional Services consultants deliver IT infrastructure and application architecture guidance, lead proof-of-concept projects, perform enterprise portfolio assessments, review operational best practices and conduct skills transfer workshops. AWS consultants collaborate with customers and partners to address security and compliance, performance and scale, availability and manageability. They advise customers on migrating existing systems and building new systems using the full range of AWS services. They also assist with the non-technical change management work on policies, processes and people changes.
AWS 프로페셔널 서비스 컨설턴트는 IT 인프라 및 애플리케이션 아키텍처 지침을 제공하고, 개념 증명 프로젝트를 주도하며, 엔터프라이즈 포트폴리오 평가를 수행하고, 운영 모범 사례를 검토하고, 기술 이전 워크샵을 수행합니다. AWS 컨설턴트는 고객 및 파트너와 협력하여 보안 및 규정 준수, 성능 및 확장성, 가용성 및 관리 효율성 문제를 해결합니다. 고객에게 기존 시스템을 마이그레이션하고 모든 범위의 AWS 서비스를 사용하여 새로운 시스템을 구축하는 것에 대해 조언합니다. 또한 정책, 프로세스 및 사용자 변경에 대한 비기술적 변경 관리 작업을 지원합니다.
At AWS, we’re looking for technical architects to collaborate with our customers and partners on key engagements, while helping our partners to develop technical expertise and capacity. The individual requires a strong combination of technical experience, hands-on keyboard capacity, technical leadership experience, and ability to learn fast in a fast-paced environment. They will focus on customer solutions that spans across multiple domains such as cloud infrastructure, modern microservices and applications, enterprise application migrations amongst many others.
AWS에서는 고객 및 파트너와 주요 계약에 대해 협업하는 동시에 파트너가 기술 전문성과 용량을 개발할 수 있도록 지원할 기술 설계자를 찾고 있습니다. 개인은 기술 경험, 실제 키보드 용량, 기술 리더십 경험 및 빠른 환경에서 빠르게 학습할 수 있는 능력의 강력한 조합을 필요로 합니다. 클라우드 인프라, 최신 마이크로 서비스 및 애플리케이션, 엔터프라이즈 애플리케이션 마이그레이션 등 여러 영역에 걸쳐 있는 고객 솔루션에 초점을 맞출 예정입니다
Our team collaborates across the entire AWS organization to bring access to product and service teams, to get the right solution delivered and drive feature innovation based upon customer needs. Professional Services engage in a wide variety of projects for customers and partners, providing collective experience from across the AWS customer base and are obsessed about strong success for the Customer. As a leader in the Global Practice, you will provide thought leadership and mentoring to the broader Professional Services teams across Asia-Pacific and Japan.
전체 AWS 조직과 협력하여 제품 및 서비스 팀에 액세스하고, 올바른 솔루션을 제공하며, 고객의 요구에 따라 기능 혁신을 추진합니다. 프로페셔널 서비스는 고객과 파트너를 위한 다양한 프로젝트에 참여하여 AWS 고객 기반 전반에 걸쳐 집단 경험을 제공하고 고객의 강력한 성공에 집착합니다. Global Practice 리더로서, 여러분은 아시아 태평양과 일본에 걸쳐 광범위한 프로페셔널 서비스 팀의 리더십과 멘토링을 제공할 것입니다
This is a customer-facing role. You will be required to travel to client locations and deliver professional services as needed.
고객을 대면하는 역할이며, 필요에 따라 전문적인 서비스 제공을 위해 고객을 방문해야 할 수 있습니다.
About the team
Inclusive Team Culture
Here at AWS, we embrace our differences. We are committed to furthering our culture of inclusion. We have ten employee-led affinity groups, reaching 40,000 employees in over 190 chapters globally. We have innovative benefit offerings, and host annual and ongoing learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences. Amazon’s culture of inclusion is reinforced within our 16 Leadership Principles, which remind team members to seek diverse perspectives, learn and be curious, and earn trust.
포용적인 팀 문화
AWS에서는 서로의 차이점을 포용하고 지원하는 문화를 지키기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 전 세계적으로 190개 이상의 챕터에서 40,000명에 가까운 직원에게 10개의 동호회/유연 단체를 운영하고 있습니다. 또한, 인종 및 민족에 대한 대화(CORE), AmazeCon (성별 다양성) 등 임직원들에게 정기적, 지속적으로 학습 기회를 제공하고 있습니다. 이러한 문화는 아마존이 가진16가지 리더십 원칙 내에서 팀원들에게 다양한 관점을 추구하고, 끊임없이 호기심을 가지고 배우며, 신뢰를 얻도록 합니다.
Work/Life Balance
Our team puts a high value on work-life balance. It isn’t about how many hours you spend at home or at work; it’s about the flow you establish that brings energy to both parts of your life. We believe striking the right balance between your personal and professional life is critical to life-long happiness and fulfillment. We offer flexibility in working hours and encourage you to find your own balance between your work and personal lives.
워크 라이프 하모니
아마존은 업무와 삶의 조화를 매우 중요하게 생각합니다. 개인은 집이나 직장에서 얼마나 많은 시간을 보내야할지를 중요하게 생각하기 보다는 집과 직장에서의 에너지 분배를 각자의 성격과 스타일에 맞게 설정할 수 있어야 합니다. 개인 생활과 직업 생활 사이에서 올바른 균형을 유지하는 것이 행복과 성취에 매우 중요합니다. 회사는 근무 시간에 유연성을 제공하고 일과 개인 생활 사이에서 자신의 균형을 찾을 수 있도록 권장합니다.
Mentorship & Career Growth
Our team is dedicated to supporting new members. We have a broad mix of experience levels and tenures, and we’re building an environment that celebrates knowledge sharing and mentorship. We care about your career growth and strive to assign projects based on what will help each team member develop into a better-rounded professional and enable them to take on more complex tasks in the future.
멘토링 및 커리어 성장
아마존은 신규 입사한 직원을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 팀 내에는 다양한 경험과 서로 다른 경력 연차의 직원들이 있으며, 이들이 서로 지식을 공유하고 멘토링을 하는 환경을 제공합니다. 회사는 직원의 경력의 성장에 관심을 갖고 각 팀 구성원이 다양한 프로젝트를 통해 보다 다재다능한 전문가로 발전하고 향후 더욱 복잡한 작업을 수행할 수 있도록 도움을 줍니다.
고객과 파트너가 클라우드 채택 과정을 가속화할 수 있도록 지원할 수 있는 기회를 제공하는 경력을 원하십니까? 엔터프라이즈 환경에서 성공적인 클라우드 구현 프로젝트를 이끌고 구축한 적이 있습니까? 스택의 모든 계층에서 엔터프라이즈 IT 및 클라우드의 모든 측면에서 광범위한 클라우드 기술 및 경험을 보유하고 있습니까?
Our AWS Professional Services consultants deliver IT infrastructure and application architecture guidance, lead proof-of-concept projects, perform enterprise portfolio assessments, review operational best practices and conduct skills transfer workshops. AWS consultants collaborate with customers and partners to address security and compliance, performance and scale, availability and manageability. They advise customers on migrating existing systems and building new systems using the full range of AWS services. They also assist with the non-technical change management work on policies, processes and people changes.
AWS 프로페셔널 서비스 컨설턴트는 IT 인프라 및 애플리케이션 아키텍처 지침을 제공하고, 개념 증명 프로젝트를 주도하며, 엔터프라이즈 포트폴리오 평가를 수행하고, 운영 모범 사례를 검토하고, 기술 이전 워크샵을 수행합니다. AWS 컨설턴트는 고객 및 파트너와 협력하여 보안 및 규정 준수, 성능 및 확장성, 가용성 및 관리 효율성 문제를 해결합니다. 고객에게 기존 시스템을 마이그레이션하고 모든 범위의 AWS 서비스를 사용하여 새로운 시스템을 구축하는 것에 대해 조언합니다. 또한 정책, 프로세스 및 사용자 변경에 대한 비기술적 변경 관리 작업을 지원합니다.
At AWS, we’re looking for technical architects to collaborate with our customers and partners on key engagements, while helping our partners to develop technical expertise and capacity. The individual requires a strong combination of technical experience, hands-on keyboard capacity, technical leadership experience, and ability to learn fast in a fast-paced environment. They will focus on customer solutions that spans across multiple domains such as cloud infrastructure, modern microservices and applications, enterprise application migrations amongst many others.
AWS에서는 고객 및 파트너와 주요 계약에 대해 협업하는 동시에 파트너가 기술 전문성과 용량을 개발할 수 있도록 지원할 기술 설계자를 찾고 있습니다. 개인은 기술 경험, 실제 키보드 용량, 기술 리더십 경험 및 빠른 환경에서 빠르게 학습할 수 있는 능력의 강력한 조합을 필요로 합니다. 클라우드 인프라, 최신 마이크로 서비스 및 애플리케이션, 엔터프라이즈 애플리케이션 마이그레이션 등 여러 영역에 걸쳐 있는 고객 솔루션에 초점을 맞출 예정입니다
Our team collaborates across the entire AWS organization to bring access to product and service teams, to get the right solution delivered and drive feature innovation based upon customer needs. Professional Services engage in a wide variety of projects for customers and partners, providing collective experience from across the AWS customer base and are obsessed about strong success for the Customer. As a leader in the Global Practice, you will provide thought leadership and mentoring to the broader Professional Services teams across Asia-Pacific and Japan.
전체 AWS 조직과 협력하여 제품 및 서비스 팀에 액세스하고, 올바른 솔루션을 제공하며, 고객의 요구에 따라 기능 혁신을 추진합니다. 프로페셔널 서비스는 고객과 파트너를 위한 다양한 프로젝트에 참여하여 AWS 고객 기반 전반에 걸쳐 집단 경험을 제공하고 고객의 강력한 성공에 집착합니다. Global Practice 리더로서, 여러분은 아시아 태평양과 일본에 걸쳐 광범위한 프로페셔널 서비스 팀의 리더십과 멘토링을 제공할 것입니다
This is a customer-facing role. You will be required to travel to client locations and deliver professional services as needed.
고객을 대면하는 역할이며, 필요에 따라 전문적인 서비스 제공을 위해 고객을 방문해야 할 수 있습니다.
About the team
Inclusive Team Culture
Here at AWS, we embrace our differences. We are committed to furthering our culture of inclusion. We have ten employee-led affinity groups, reaching 40,000 employees in over 190 chapters globally. We have innovative benefit offerings, and host annual and ongoing learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences. Amazon’s culture of inclusion is reinforced within our 16 Leadership Principles, which remind team members to seek diverse perspectives, learn and be curious, and earn trust.
포용적인 팀 문화
AWS에서는 서로의 차이점을 포용하고 지원하는 문화를 지키기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 전 세계적으로 190개 이상의 챕터에서 40,000명에 가까운 직원에게 10개의 동호회/유연 단체를 운영하고 있습니다. 또한, 인종 및 민족에 대한 대화(CORE), AmazeCon (성별 다양성) 등 임직원들에게 정기적, 지속적으로 학습 기회를 제공하고 있습니다. 이러한 문화는 아마존이 가진16가지 리더십 원칙 내에서 팀원들에게 다양한 관점을 추구하고, 끊임없이 호기심을 가지고 배우며, 신뢰를 얻도록 합니다.
Work/Life Balance
Our team puts a high value on work-life balance. It isn’t about how many hours you spend at home or at work; it’s about the flow you establish that brings energy to both parts of your life. We believe striking the right balance between your personal and professional life is critical to life-long happiness and fulfillment. We offer flexibility in working hours and encourage you to find your own balance between your work and personal lives.
워크 라이프 하모니
아마존은 업무와 삶의 조화를 매우 중요하게 생각합니다. 개인은 집이나 직장에서 얼마나 많은 시간을 보내야할지를 중요하게 생각하기 보다는 집과 직장에서의 에너지 분배를 각자의 성격과 스타일에 맞게 설정할 수 있어야 합니다. 개인 생활과 직업 생활 사이에서 올바른 균형을 유지하는 것이 행복과 성취에 매우 중요합니다. 회사는 근무 시간에 유연성을 제공하고 일과 개인 생활 사이에서 자신의 균형을 찾을 수 있도록 권장합니다.
Mentorship & Career Growth
Our team is dedicated to supporting new members. We have a broad mix of experience levels and tenures, and we’re building an environment that celebrates knowledge sharing and mentorship. We care about your career growth and strive to assign projects based on what will help each team member develop into a better-rounded professional and enable them to take on more complex tasks in the future.
멘토링 및 커리어 성장
아마존은 신규 입사한 직원을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 팀 내에는 다양한 경험과 서로 다른 경력 연차의 직원들이 있으며, 이들이 서로 지식을 공유하고 멘토링을 하는 환경을 제공합니다. 회사는 직원의 경력의 성장에 관심을 갖고 각 팀 구성원이 다양한 프로젝트를 통해 보다 다재다능한 전문가로 발전하고 향후 더욱 복잡한 작업을 수행할 수 있도록 도움을 줍니다.
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