Opis stanowiska (kluczowy zakres): + koordynowanie procesu co-packing produktów (udział w tworzeniu nowych projektów, planowanie ilości, koordynowanie harmonogramów, monitorowanie wykonania, komunikacja z biznesem), + regularna współpraca z kontrahentami zewnętrznymi, + zarządzanie danymi podstawowymi w systemie (dane produktowe, logistyczne), + bieżący kontakt z innymi działami (Sprzedaż, Marketing, Operations), udział w spotkaniach projektowych + udział w projektach lokalnych (PL) oraz regionalnych (ER, CEE) Najważniejsze wymagania: + komunikatywność, brak oporów do wyrażania swojego zdania przy szerokim gronie osób, + inicjatywa i samodzielność, + język polski oraz angielski na poziomie pozwalającym na komunikację w mowie i piśmie. Mile widziane: + studia z obszaru Logistyki / Ekonomii / Matematyki + doświadczenie w podobnym obszarze + zdolności analityczne + znajomość programu MS Excel Oferujemy: + **zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę na czas określony 2 lat** + proces wdrożenia przeprowadzony przez osobę, która obecnie pracuje na tym stanowisku i która będzie wsparciem w przyszłości, bo zostaje w zespole, ale będzie kontynuować rozwój na innym stanowisku, + możliwość rozwoju w obszarze Demand & Supply Planningu (i nie tylko), + pracę w kategorii która rozwija się bardzo dynamicznie na rynku - Purina ma bardzo mocną pozycję i wysokie Market Share, + Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny), + Elastyczny model pracy: praca hybrydowa, elastyczne godziny pracy oraz „krótsze piątki” + System premiowy + Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia, + Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji + Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników + Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans + Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań