At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Eli Lilly & Company, entreprise de santé de dimension internationale, met tout en œuvre pour découvrir de nouvelles alternatives thérapeutiques et procurer à ceux qui en ont besoin des soins de qualité. 
C’est dans cet esprit que nous nous tournons vers l’innovation et développons un portefeuille de médicaments dans des aires thérapeutiques innovantes, visant à améliorer l’espérance et la qualité de vie de millions de patients dans le monde.   

Les 1100 collaborateurs de notre site de production de Fegersheim (à proximité immédiate de Strasbourg) sont acteurs de notre ambition et produisent des médicaments injectables contre le diabète, l'ostéoporose, des anticorps monoclonaux (notamment en cancérologie) ainsi que des hormones de croissance. Nos médicaments sont exportés dans plus de 100 pays. Fort de 50 ans d’expérience en production pharmaceutique, le site participe à l’industrialisation des nouveaux produits prometteurs de Lilly. 

Présentation de l'organisation :  

Rattaché au sein de l'entité Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle, sous la responsabilité du Responsable d’amélioration continue, vous apporterez votre expertise et vos connaissances afin de gérer des projets d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle dans des zones définies, de former les employés aux outils et d’établir des partenariats avec les Leaders pour identifier et prioritiser les opportunités d’amélioration de la productivité et de simplification des activités. 

Toutes ces activités seront réalisées au sein d’équipes de production pluridisciplinaires, ou de services supports, ce qui impliquera une collaboration permanente avec les différents membres des équipes. 

Responsabilités :  

Gérer la mise en place des systèmes d’amélioration continue (CI) et d’excellence Opérationnelle (OE) (par exemple, les systèmes de Production Lean et de Management Lean) dans les zones de responsabilité définies (fonction/Direction)  

Animer des formations CI & OE des employés à tous les niveaux dans les zones définies afin de soutenir le déploiement et la pérennité du Lean et de l’Excellence Opérationnelle  

Informer l’entreprise sur les approches CI & OE et collaborer avec la direction pour impliquer tous les employés dans la culture de l’Excellence Opérationnelle  

Assurer un coaching et un mentorat continu des personnes en ce qui concerne l'application pratique des principes/outils, ainsi que la pensée critique et les caractéristiques comportementales connexes nécessaires pour développer efficacement les Leaders vers leur rôle de Coach.  

Gérer et/ou s'associer à diverses missions/projets d’amélioration continue, dans une zone d’activité définie (fonction/Direction)  

Procurer un support aux responsables de département/service/fonction dans leur méthodologie  

S’inscrire dans une démarche d’anticipation, analyse et challenge des données et des approches productivité et simplification  

Collaborer avec les Leaders et les instances de gouvernance du site, afin d'identifier et de prioritiser les opportunités d’amélioration de la productivité.  

Profil recherché / Connaissances requises :  

Formation : Bac + 5 minimum - Formation de base souhaitée en génie industriel, agroalimentaire, pharmaceutique.  

Expériences : 3 à 5 ans d’expérience en amélioration continue/ excellence opérationnelle dans un environnement industriel  

Compétences et caractéristiques spécifiques attendues :  

Capacité d’intégration et d’analyse de l’information, esprit de synthèse et identification des éléments clés.  

Capacité à challenger/influencer et coacher avec tact et pertinence à tous les niveaux de l’organisation,  

Très bon relationnel et capacité à travailler de manière fonctionnelle.  

Bonne connaissance de la conduite de projets/d'initiatives d'amélioration à l'aide d'une méthodologie ou d'un ensemble d'outils d'amélioration continue, y compris le coaching, l'enseignement et le mentorat.  

Solides compétences en matière de résolution de problèmes, de pensée critique et d'analyse.  

Capacité à mobiliser sans avoir l’autorité hiérarchique.  

Capacité avérée à conduire le changement tout en gérant des priorités multiples et changeantes.  

Capacité à travailler dans une vision temporelle très large court/long terme.  

Anglais : Niveau C1 - Pratique courante : écrit – oral 

Systèmes d’informations :  Maîtrise Pack Office, MS Project, Gantt  

Les petits «plus » : 

Expérience dans le secteur pharmaceutique, agroalimentaire ou automobile

Expérience de la conduite de projets/d'initiatives d'amélioration à l'aide d'une méthodologie ou d'un ensemble d'outils d'amélioration continue  

Expérience en matière de résolution de problèmes, de pensée critique et d'analyse.  

Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral  

Haut niveau de conscience de soi et d'intelligence émotionnelle  

Informations complémentaires :

Poste en CDI, statut cadre, forfait jour  

Cycle de travail : en journée 

Télétravail : 53 jours / an 

Poste basé à Fegersheim (15 min du centre de Strasbourg, usine desservie en transports en commun et par des pistes cyclables) 

Avantages sociaux : intéressement/participation, mutuelle santé & prévoyance, formule de retraite sur complémentaire, prime transport, salle de fitness, salle de musique, restaurants, conciergerie etc.  

Parcours de formation terrain et d’intégration assuré  

Plan de carrière : évolutions à 3 ans  

Cadre de travail appréciable : société qui investit aussi bien dans les équipements que dans l’humain. Ainsi, vous pourrez participer à des projets stimulants dans un environnement en forte évolution  

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