Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.

En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.

Pourquoi nous rejoindre ?

La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).

Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.

Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.

Pour plus d’information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn

Satisfaire le client est votre priorité et vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? 

Rejoignez notre équipe dynamique au sein d’un groupe solide de notoriété mondiale attaché à des valeurs de performance, confiance et simplicité (DRIVE – TRUST – SIMPLICITY). 

En tant que Commercial(e) Sédentaire, garant(e) de la bonne relation client, vous participerez à l’atteinte des objectifs commerciaux dans un quotidien très varié et stimulant. 

Être le contact privilégié des clients en interface avec les différents services de l’entreprise (finance, logistique, production, R&D, etc) 

Assurer le traitement commercial et administratif des demandes clients en binôme avec les commerciaux terrains 

Etablir des offres dans le respect de la politique commerciale, et assurer leur suivi jusqu’à concrétisation. 

Prendre en charge la saisie des commandes et leur suivi jusqu’au recouvrement. 

Traiter les réclamations clients et apporter une réponse rapide. 

Vous possédez une formation supérieure BAC+2 dans les métiers du Commerce et/ou une première expérience réussie d’au moins 2 ans en Administration des Ventes. 

Votre goût du travail en équipe, votre sens du service et votre rigueur vous permettent de fournir un travail de qualité.

Votre autonomie, votre persévérance et vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables pour offrir un conseil et un service performant à vos clients. 

L’Anglais est indispensable, et la maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, SAP) est un plus.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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