Der Commercial Operations Manager (m/w/d) ist Teil des Vertriebes und ist AnsprechpartnerIn für unsere technischen Teams für Kundenangebote, Verträge sowie Risikobewertungen komplexer Projekte und Verträge - von der Kundenanfrage bis zur Übergabe an die Abwicklung. Der Commercial Operations Manager (m/w/d) trägt mit seiner Expertise bzgl. rechtlichen, finanziellen, steuerlichen und anderen kommerziellen Risiken zum Schutz des Unternehmens bei und gewährleistet maßgeblich die Einhaltung unserer Unternehmensprozesse bei GE Power Conversion.
Tätigkeiten:Erstellung und Prüfung von Angeboten, Geheimhaltungs- und Kooperationsvereinbarungen, Rahmenabkommen, AGBs, Konsortialverträgen und anderen Vertragsdokumenten
Unterstützung des Sales und Application Engineering Teams bei Kundenangeboten inkl. der Angebotskalkulation entsprechend wirtschaftlichen, technischen und ökologischen Bedingungen; kontinuierliche Beratung des Kunden zu vertragsrelevanten und vertrieblichen Themen
Bearbeitung und Verhandeln komplexer Verträge (national & international), kommerziellen Bedingungen und Auftragsbestätigungen sowie Vertragsänderungen
Beratung zu operativen Rechtsfragen bei der Interpretation von umfangreichen und komplexen Verträgen
Bewertung kaufmännischer und juristischer Risiken einschließlich Vertragsstrukturen, steuerlicher Fragen, Lizenzen, Genehmigungen, Versicherungen, Zahlungsbedingungen, Bürgschaften etc.
Gewährleistung der Compliance mit internen Regeln und Prozessen
Leiten der Handover-Meetings sowie Teilnahme an Vertriebsmeetings
Anforderungen:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht, Recht oder vergleichbar
Langjährige Erfahrung in einer branchenbezogenen, kommerziellen Funktion
Erfahrung mit der Verhandlung komplexer vertraglicher Vereinbarungen
Nachgewiesene Fähigkeiten beim Setzen von Prioritäten und der eigenständigen Leitung von Projekten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, eine selbstständige sowie cross-funktionale Arbeitsweise und hohe Flexibilität
Interesse und Leidenschaft für Wirtschaft und komplexe Zusammenhänge
Ihre Benefits:Tarifgebundenes Unternehmen mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
Flexible Arbeitszeitregelungen
Standorteigene Kantine in Berlin
Welcome Days für den perfekten Start in einem globalen Unternehmen