We’re Adevinta, a global leader in digital marketplaces. Our household name brands, including Marktplaats in the Netherlands, mobile.de in Germany and leboncoin in France, reach hundreds of millions of people every month. 

We’re all about matchmaking, and our sites help people find whatever they’re looking for in their local communities – whether it’s a car, an apartment, a sofa or a new job. Every connection made or item found makes a difference by creating a world where people share more and waste less. 

Our brands are supported by global Tech Hubs in Barcelona, Amsterdam, Paris and Berlin. Their goal is to develop common global products and innovation platforms which all of our brands can use. This means using cutting edge technology to create highly scalable, customisable and secure products and components that free up development time and leverage our access to global data.

What you’ll do ​& Who you are

Vous évoluez au sein du service commercial terrain, sous la responsabilité du Manager Field Sales de votre zone. Votre mission au sein du boncoin consiste à commercialiser, directement auprès des agences immobilières, les produits destinés au secteur immobilier français (diffusion d’annonces, options de visibilité, publicité locale), mais aussi à accompagner le déploiement d’accord cadre négocié auprès de réseaux.
Vos principales activités seront les suivantes :Prospecter une zone géographique définieEffectuer 10 rendez-vous/ semaine chez vos prospects et clients afin de vendre l’ensemble des produits qui leurs sont destinés dans le respect de la stratégie commerciale attendue.Remonter un maximum d’informations à votre responsable concernant ces différents clients (besoins, objections, relations avec leur réseau) par le biais d’un reporting et de vos entretiens hebdomadaires.Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous seront fixés.Faire signer de nouveaux contrats, développer le CA de contrats en cours.Travailler la relation client de proximité, en développant la dimension service et conseil.Qualifications
Vous disposez d’une expérience significative dans la vente en tant commercial terrain BtoB en cycle court. La connaissance et l’intérêt pour le marché immobilier ainsi qu’une bonne connaissance des solutions publicitaires digitales sont un plus.
Qualités :Sens commercial, écoute et maîtrise des étapes de la négociation (cycle court) face à des interlocuteurs d’expérience et exigeantsSens aiguisé du développement "newbiz" et de la tenue d’un parc client "up/cross"Autonomie d’organisation (10 RDV/ semaine)Goût de la vente et du challengeEsprit de synthèse indispensable pour assurer un reporting de qualitéRigueur, discipline et organisation sont essentiels pour la préparation et le suivi des RDVEsprit d’équipe indispensable ; le commercial contribue à un résultat collégialEnergie & Engagement : la charge de travail est importante et les thématiques à couvrir nombreusesInformations complémentairesPoste basé dans les Alpes Maritimes pour un développement commercial du secteur du 06Type de Contrat : CDIRémunération fixe + variableBenefits

Life at Adevinta comes with its perks! Our Adevintans enjoy the following benefits:

An attractive Base Salary 💸

Participation in our Short Term Incentive plan (annual bonus) 🏆

Work From Anywhere: Enjoy up to 20 days a year of working from anywhere! Maybe not from the moon🌛well why not! just make sure you have internet connection! 🌍

A 24/7 Employee Assistance Program for you and your family, because we care ❤️

Win together, lose together is one of our key behaviours. At Adevinta you will find a collaborative environment with an opportunity to explore your potential and grow 🌱

On top of these, we also provide a range of locally relevant benefits. Wanna know more? Apply and ask our recruiters! ✨

Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

If you feel like you don’t meet all of the requirements for this role but are interested, please consider applying anyway. Research suggests that women and individuals from underrepresented groups may self-select out of opportunities if they don’t meet 100% of the job requirements. We strongly encourage people from historically excluded groups to apply and look forward to speaking with you.