¡Únete a Publicis Groupe / Digitas – Bogotá como Community Manager!
Estamos en búsqueda de una persona para el cargo de Community Manager Junior con mínimo 1 año de experiencia en el rol en agencias de publicidad y mercadeo, su misión será gestionar y optimizar la presencia de diversas cuentas en redes sociales mediante la creación de contenido relevante y en tiempo real, la cobertura de eventos clave, y el desarrollo de estrategias innovadoras.
Responsabilidades Principales
Apoyar en la creación de contenidos para redes sociales para diversas cuentas.Realizar cobertura de eventos como conciertos, lanzamientos y festivales.Colaborar en la elaboración de estrategias de contenido para redes sociales que respalden campañas, eventos y lanzamientos.Identificar insights y proponer mejoras para los canales de redes sociales.Detectar productos de redes sociales de valor para las cuentas.Adaptar contenido global a un contexto local.Mantenerse al tanto de las tendencias y nuevas prácticas en redes sociales para innovar continuamente en las cuentas.Habilidades Técnicas
Experiencia en la creación de contenidos para redes sociales en tiempo real.Conocimiento de las últimas tendencias en redes sociales.Nivel de inglés B2 (deseable).Habilidad para adaptar contenido global a un contexto local.¿Qué Ofrecemos?
Hemos desarrollado una plataforma de interacción basada en inteligencia artificial – Marcel donde cada trabajador entrara en contacto con más de 85.000 personas en todo el mundo. Esta plataforma permite la participación en comunidades por intereses y el acceso a conocimiento y tendencias globales.Ofrecemos igualdad de oportunidades para todos sus trabajadores y alentamos a alcanzar nuevos retos dentro de la compañía.Además, contamos con beneficios como fondo de empleados, seguros de vida, días de la familia, actividades con el área de bienestar y más beneficios que permiten acompañar y fomentar el crecimiento continuo de su equipo.
Publicis Groupe #ThePowerOfOne conecta la creatividad y la tecnología, celebrando #VivaLaDiferencia. Reconocemos y apreciamos las diferencias individuales como fortalezas que enriquecen a nuestros equipos y a la comunidad. ¡La diversidad y la inclusión son clave para nuestro éxito!