Wer sind wir?

 

Ist es dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst du dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst du dich darauf verlassen, dass du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst - für uns, für dich und für die Welt.
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Wem wirst du dich anschließen?

 

Das Geschäftsmodell der Allianz basiert auf exzellenten Produkten und Services sowie dem Vertrauen der Kunden in die Kompetenz und Integrität der Mitarbeiter. Die Weiterentwicklung einer positiven Unternehmens- und Compliance-Kultur ist neben dem Schutz der Reputation des Unternehmens daher unser zentrales Anliegen. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich in einem dynamischen Team, das vielfältige und unterschiedliche Themengebiete im Bereich Compliance betreut. Deine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der der Identifizierung, Bewertung und Überwachung von nicht-finanziellen Risiken sowie der Durchführung anlassbezogener Reviews von Unternehmensprozessen.

Wie kannst du etwas bewirken?

 

Du identifizierst und bewertest Prozesse und damit verbundene liegende Compliance-Risiken Du führst Monitorings und Kontroll-Testings bei Compliance-Risiken durch In Compliance-Projekten übernimmst du eine tragende Rolle als Fachexperte in der Planung und Umsetzung der Projekte, z.B. im Bereich Non-Financial Risk Management (NFRM) Du übernimmst Compliance-Reviews und überwachst die Follow-Up-Maßnahmen Zur Identifizierung von Risikotrends und -mustern analysierst du Daten Anwendung und Weiterentwicklung von Datenanalyse- und Auswertungsprogrammen zur Unterstützung des Risikomanagements Du kommunizierst in übergreifenden Gremien und Foren zur Förderung der Risikokultur in der Organisation  Du übernimmst die Betreuung von IT-Compliance-Themen [DORA] und treibst diese voran  Du übernimmst die Umsetzung und Anwendung von KI in Prozessen und Tools  
Was zeichnet dich aus?

 

Du hast einen Master, Bachelor oder Staatsexamen mit Schwerpunkt BWL, Jura oder Vergleichbarem  Erste Berufserfahrung hast du bereits in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Reviews/Audits gesammelt, idealerweise in der Versicherungswirtschaft, in einem Beratungsunternehmen oder einer entsprechenden Unternehmensfunktion  Arbeiten in Projekten ist dir bekannt und liegt dir Du hast ein analytisches Verständnis  Du interessierst dich für wirtschaftliche und unternehmensbezogene Zusammenhänge Deine Arbeitsweise ist gründlich, praxisorientiert und effiziente  Du übernimmst eigenverantwortliche Themen und treibst diese voran  Du arbeitest gerne im Team und möchtest Prozesse vereinfachen Du bist bereit dich in neue, unbekannte Themen, Zusammenhänge und Regelungsbereiche einzuarbeiten und kannst diese adressatengerecht umsetzen und kommunizieren MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sind dir bekannt Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse   Haben wir, was du brauchst?

 

Flexible Arbeitsregelungen Individuelle und hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten/-pläne Familienfreundliches Arbeitsumfeld   Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden    Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung    Multinationale, vielfältige und integrative Gemeinschaft    Es besteht die Gelegenheit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen mitzugestalten

 

Und es gibt noch viel mehr! Erfahre hier mehr: Allianz SE Benefits

Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess: Allianz Careers

 

Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, unseren Senior Recruiter zu kontaktieren: Frau Isabelle Ebel: +49 89 3800 17456

 

Wir unterstützen ukrainische und russische arbeitssuchende Flüchtlinge bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz - Ihre Bewerbungen sind willkommen!

64088 | Recht & Compliance | Berufserfahren | [[custPositionClusterCSB]] | Allianz SE | Vollzeit | Dauerhaft

 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.