Comps Researcher - Paris Job Description **COSTAR GROUP – COMPS RESEARCHER** **–** **P** **ARIS** **QUI SOMMES-** **NOUS?** ** **   CoStar Group (NASDAQ : CSGP) se positionne en tant que leader mondial dans l’information immobilière, les analyses et les prospectives de marché, ainsi que les plateformes de commercialisation en ligne.   Intégré à l’indice S&P 500 et au NASDAQ 100, CoStar Group a pour mission de digitaliser le secteur d’immobilier à l’échelle internationale. L’objectif est de permettre à chaque acteur du marché d’identifier, d’étudier et gérer des actifs immobiliers avec une plus grande transparence et une meilleure prise de décision.   Fondé en 1987, CoStar Group a acquis une compréhension approfondie de l'information immobilière et des plateformes de marché en ligne. Cette expertise permet au groupe de développer des solutions innovantes et de grande valeur pour ses clients. Son approche évolue constamment et son expansion s’accélère, imposant ainsi un ensemble de normes pour le secteur de l’immobilier. Début 2024, CoStar Group recense près de 6 200 collaborateurs et une trentaine de marques à travers le monde.   Le produit CoStar est le leader mondial dans les informations, analyses et actualités immobilières commerciales. Les professionnels de l'industrie immobilière commerciale du monde entier utilisent CoStar pour accéder aux données les plus complètes afin de prendre des décisions en toute confiance. CoStar fournit des données immobilières commerciales instantanées et vérifiées sur plus de 5,9 millions de propriétés dans le monde.   En savoir plus sur CoStar (http://www.costar.com/about) .      **DESCRIPTION DU POSTE **   En tant que **Comps** **Researcher** **chez** **CoStar** , vous serez chargé d’enquêter sur les grandes transactions immobilières commerciales et de produire des rapports fiables. Cela inclut l’obtention et la compréhension des documents de transactions, la recherche approfondie sur tous les aspects des opérations (sites web, articles et communiqués de presse...), ainsi que l’interview des parties impliquées dans la transaction. **RESPONSABILITÉS **   + Effectuer des recherches approfondies sur les grandes transactions immobilières commerciales en France. + Interviewer les parties concernées par la transaction, telles que les acheteurs, les vendeurs et les Brokers. + Analyser les données financières de l’opération, la performance des actifs, et les détails des propriétés. + Produire des rapports comparatifs détaillés relatant l’histoire de la transaction à partir des entretiens et des recherches effectués. + Suivre et mettre à jour les transactions réalisées par les REIT assignés. + Travailler en collaboration avec les marchés de recherche assignés. + Assister les clients dans leurs demandes relatives à l’utilisation des produits. **QUALIFICATIONS **   + Diplôme de niveau licence ou équivalent.  + Maîtrise du français et de l’anglais + Connaissances et/ou expérience démontrées dans l’industrie immobilière commerciale (gestion d’actifs, investissement, courtage). + Compréhension des termes et calculs relatifs aux ventes immobilières commerciales. + Curiosité, persévérance et capacité à mener des recherches approfondies. + Succès avéré dans l’atteinte d’objectifs ou d’indicateurs clés de performance (KPI). + Expérience dans la communication avec des partenaires internes et des clients externes. + Capacité à travailler en équipe. + Expérience et maîtrise démontrées d’Excel, y compris la manipulation de données, l’utilisation de filtres et le développement de formules de base. + Aptitude à capturer et saisir des données avec précision. + Flexibilité et capacité à s’adapter à des situations évolutives dans une entreprise en forte croissance. **POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE COSTAR ?  **    Rejoindre CoStar signifie évoluer dans un contexte où la collaboration et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Situé dans le 9ème arrondissement de Paris, notre environnement de travail offre un cadre attractif.  En plus d'autres avantages tels qu’une carte ticket restaurant Edenred, le remboursement 100% de votre titre de transport, café et des viennoiseries à volonté préparé par notre barista, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise prospère et en pleine croissance. Chez CoStar Group, nous reconnaissons l'impact positif que peut avoir la diversité, et encourageons l'égalité des chances. Nous recherchons toujours la personne la plus qualifiée pour le poste proposé, et apprécions les candidatures de personnes de toute origine - tout âge, orientation sexuelle, nationalité, religions et croyances - sont invitées à postuler.    Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre CV en Anglais en postulant directement à cette offre !   \#LI-HA1  CoStar Group is an Equal Employment Opportunity Employer; we maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing CoStar Group (NASDAQ: CSGP) is a leading global provider of commercial and residential real estate information, analytics, and online marketplaces. Included in the S&P 500 Index and the NASDAQ 100, CoStar Group is on a mission to digitize the world’s real estate, empowering all people to discover properties, insights and connections that improve their businesses and lives. We have been living and breathing the world of real estate information and online marketplaces for over 37 years, giving us the perspective to create truly unique and valuable products and services. We’ve continually refined, transformed and perfected our approach to our business, creating a language that has become standard in our industry and for our customers. This is how we deliver for our customers, our employees, and investors. By equipping the brightest minds with the best resources available, we provide an invaluable edge in real estate. CoStar is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity workplace and affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. CoStar is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access www.costargroup.com/careers as a result of your disability. 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