À titre de conseiller, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe client en faisant bénéficier vos connaissances approfondies sur les plans financier et technique. Vous contribuerez de façon importante à la mise en œuvre d’un grand éventail d’analyses et de projets complexes portant sur la conception, le provisionnement, la mesure et l’analyse financière de l’ensemble des programmes de santé et d’assurance collective offerts par les employeurs, notamment l’assurance pour soins médicaux et pour soins dentaires, l’assurance vie, l’assurance invalidité et les avantages sociaux facultatifs. Vous interagirez avec les assureurs, les fournisseurs et les équipes clients. Vous contribuerez de façon importante à la préparation d’analyses complexes destinées aux clients, et vous veillerez au respect des normes de qualité. Vous aurez la possibilité de vous distinguer en tant que personne à l’esprit novateur en fournissant un soutien essentiel dans le cadre de projets financiers d’une plus grande complexité, et vous mettrez à profit votre savoir-faire en matière d’analyse pour participer à la création de notre capital intellectuel rigoureux. 

Notez que le parrainage ou l’assistance pour l’obtention de visas de travail de non-immigrants ne sont pas offerts dans le cadre de cette offre d’emploi en particulier.

Le poste

Acquérir une bonne connaissance des situations complexes des clients en travaillant avec divers segments de clientèle, en dirigeant des mandats de nature financière pour un portefeuille de clients et en gérant les ressources en matière d’analyse pour coordonner la mise en œuvre efficace de livrables complexes portant notamment sur la tarification des régimes d’avantages sociaux souples, sur les renouvellements et sur l’analyse du risque. Démontrer une connaissance approfondie en matière de structures de régimes d’avantages sociaux, de souscription et de provisionnement de régimes, ainsi qu’en matière de renouvellement d’ententes avec les assureurs ou les fournisseurs et du processus d’appel d’offres. Jouer un rôle clé en tant que membre de plusieurs équipes clients en apportant son soutien relativement aux analyses financières, aux résultats et aux livrables destinés aux clients. En collaboration avec l’équipe client, fournir à la clientèle de plus grande taille des directives sur l’analyse, la conception, les évitements de coûts, les risques et les stratégies de provisionnement des régimes d’avantages sociaux. Vérifier l’exactitude des révisions techniques et des révisions de la consultation dans le cadre de divers types de projets de clients. Établir la tarification, modéliser d’autres structures de régime, s’assurer du caractère raisonnable des résultats. Communiquer les résultats financiers et ceux des analyses pour inciter de façon efficace les clients à prendre des mesures. Travailler en collaboration avec les centres mondiaux de services et les équipes de service à la clientèle afin d’offrir une gestion de projets et une production de rapports optimales. Établir de solides relations et travailler efficacement en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.

Les exigences du poste

Au moins sept années d’expérience idéalement acquise au sein d’une entreprise de services-conseils ou de courtage en avantages sociaux, ou expérience en sélection des risques médicaux ou en services actuariels au sein d’une compagnie d’assurance. Capacité éprouvée à gérer plusieurs livrables simultanément et à produire des livrables de qualité, en temps opportun et dans le respect des budgets. Connaissance approfondie des produits et des services liés aux programmes d’avantages sociaux, et des concepts en matière de souscription et de provisionnement de régimes. Expérience dans le secteur des programmes d’avantages sociaux traditionnels ainsi que dans celui des programmes d’avantages sociaux souples, notamment en ce qui a trait aux composantes de la structure, à la tarification lors des renouvellements, à l’analyse, à l’évaluation des risques, aux négociations ainsi qu’au processus d’appel d’offres et aux analyses connexes. Fort esprit d’analyse et expérience dans le traitement de données et dans la recherche de renseignements en vue de tirer des conclusions. Volonté et capacité à soutenir l’équipe client en vue d’approfondir les relations avec les clients existants. Capacité éprouvée à cibler les problèmes et à trouver des solutions en disposant de peu de renseignements. Habiletés supérieures en matière de communication orale et écrite, en anglais et en français. Sens de l’initiative et esprit curieux, et capacité à travailler de façon autonome ou en équipe. Esprit de synthèse et capacité à tirer des conclusions. Capacité d’orienter le travail de collègues moins chevronnés et de fournir de la rétroaction. Excellentes connaissances de la suite Office de Microsoft, tout particulièrement d’Excel et de PowerPoint. Permis en assurance de personnes requis dans les 180 jours suivant l’embauche. Expérience pertinente ou diplôme universitaire.

Employeur souscrivant aux principes d’équité en matière d’emploi