En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. **Pourquoi vous joindre à nous ?** Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. **Nos avantages sociaux** En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : + Régimes d'assurance ( _Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_ + Salaire de base compétitif + Régime d'épargne retraite + Programme d'aide aux employés + Programme de télésanté **Quelles sont vos contributions envers l’équipe?** + Intervenir avec diligence, équité et objectivité dans le traitement des plaintes de nature humaines; + Déterminer les stratégies d’intervention et procéder à des enquêtes de toute envergure, rencontrer les témoins, les plaignants et les mis en cause et analyser de la documentation pouvant être parfois complexe; + Rédiger des rapports détaillés et des sommaires exécutifs et présenter les conclusions de rapport à des comités ainsi qu’aux personnes impliquées au dossier; + Comprendre des problèmes complexes dans des environnements variés et être capable de saisir rapidement les enjeux en lien avec le milieu du travail; + Dispenser de la formation sur divers sujets en lien avec les enjeux rencontrés dans les milieux de travail et avoir la capacité de vulgariser les sujets traités; + Contribuer au développement continu des approches, des méthodes et des outils. **Comment vous épanouir dans ce rôle?  Compétences, connaissances et expérience requises:** + Connaissances et expérience de la conduite d'enquêtes en milieu de travail; + Connaissances et expérience de la rédaction de rapports d'enquête; + Connaissances et expérience en matière de harcèlement et de violence en milieu de travail; + Être en mesure de voyager sur une base régulière; + Trois années d’expérience dans un poste similaire; + Formation sur les techniques d'enquête; + Formation relative au harcèlement et à la violence en milieu de travail; + Parfaitement bilingue (français, anglais); + Titre d’enquêteur certifié en matière de harcèlement (ECH) serait un atout. **Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!** Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée. Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. **Emploi** Conseiller·ère, Éthique et conformité, Enquêteur en milieu de travail **Site principal** Administrative Centre (CA) **Organisation** Aerospace Canada **Quart de travail** Travail de jour **Statut de l'employé** Régulier **Réquisition** 6657 Conseiller·ère, Éthique et conformité, Enquêteur en milieu de travail **\#LI-hybrid**