Leader dans de la transformation numérique et pionnier de l’innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet vers l’infonuagique. Notre mission est de contribuer au développement durable en renforçant la confiance en notre société et ce, par l’innovation. Nous recherchons actuellement un Conseiller(e) infonuagique – sécurité, senior pour rejoindre notre équipe de la pratique Exigences obligatoires : Posséder un minimum de 10 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont un minimum de cinq années en tant que conseiller en architecture de sécurité; Au cours des cinq dernières années, avoir réalisé au moins trois mandats de 150 jours comme conseiller infonuagique en sécurité, impliquant des travaux de migration ou d’implantation de solutions infonuagiques. Atout Détenir une certification Microsoft Azure. **Avantages sociaux** : ce qui vous attend chez Fujitsu : -Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience. -Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre -salaire de base par an. -Assurance collective complète dès jour 1 -Mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client; Et plusieurs autres avantages ! **Nous vous offrons** : + Un accompagnement de carrière local et personnalisé + Un parcours de formation adapté + Une conciliation travail-famille + L’opportunité d’intégrer à distance des équipes distribuées et multiculturelles + Le respect et l’égalité + Notez que Fujitsu fait également la promotion du français. **Nos politiques de diversité et d’équité :** Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires. **Requisition ID** : 28267