Fujitsu est une entreprise leader dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC), dont le siège se trouve au Japon, et qui propose une gamme complète de produits, de solutions et de services technologiques. Environ 124 000 employés de Fujitsu assistent les clients dans plus de 100 pays. Nous utilisons notre expérience et la puissance des TIC pour façonner l'avenir de la société avec nos clients. Notre culture d'entreprise accorde une grande importance à la recherche de nouvelles possibilités jusqu'alors inimaginables et à leur concrétisation. C'est la base du succès de Fujitsu depuis sa création. Dans un monde de plus en plus compétitif, où le rythme du changement ne cesse de s'accélérer, Fujitsu doit s'efforcer d'innover en permanence. Chaque employé relèvera le défi de créer une nouvelle valeur dans un contexte de changement de l'environnement de gestion, de la technologie, de la société et du marché. Dans un esprit de défi, nous nous engageons à créer en permanence de nouvelles valeurs. Fujitsu veut des innovateurs comme vous ! Chez Fujitsu, l'un des principes de l'entreprise est « Nous respectons les droits de l'homme ». Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou nationale, de citoyenneté, de croyance politique, de condition sociale, de famille, d'état matrimonial ou civil, de génétique, de handicap, d'âge, de statut d'ancien combattant ou de condamnation pour un délit qui n'est pas lié à l'emploi. En responsabilisant les personnes, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires. Nos valeurs comprennent également l'empathie, l'aspiration et la confiance. Fujitsu fait également la promotion de la langue française. **Profil requis** Fujitsu recrute un conseiller infonuagique en architecture organique Java. \#LI-Remote **Exigences obligatoires :** • Posséder un minimum de 10 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont un minimum de quatre années dans des mandats de conception, de réalisation et de déploiement de solutions d’affaires dans un environnement infonuagique; • Avoir réalisé au moins 500 jours au cours des cinq dernières années dans des mandats d’architecture organique de solutions implantées et intégrées dans un environnement infonuagique; • Au cours des quatre dernières années, avoir réalisé au moins un mandat d’au moins 200 jours comme conseiller en architecture organique, dans un projet d’une envergure minimum de 3000 jours-personnes dans l’environnement Java; • Au cours des cinq dernières années, avoir réalisé au moins trois mandats d’au moins 100 jours comme architecte organique impliquant l’utilisation des technologies Java; • Avoir réalisé 200 jours au cours des cinq dernières années dans des mandats d’implantation de solutions applicatives incorporant les microservices, la Clean architecture et la conteneurisation. **Atout :** Détenir une certification Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions (AZ-400) ou Microsoft Developer Associate (AZ-204). **Requisition ID** : 28262